我国行业收入差距实证研究

致谢	第1-5页
摘要	第5-6页
ABSTRACT	第6-10页
1 导言	第10-16页
·选题背景与意义	第10-12页
·研究思路与论文结构	第12-13页
·研究方法和创新	第13-16页
·研究方法	第13-14页
·研究难点和创新点	第14-16页
2 国内外研究综述	第16-26页
·国外研究现状	第16-17页
·国内研究现状	第17-26页
·行业收入差距演变趋势文献研究	第17-18页
·行业收入差距的判断文献研究	第18-19页
·行业收入差距的成因及对策文献研究	第19-23页
·行业收入差距定量分析研究成果	第23-26页
3 人力资本理论与行业收入差距相关理论分析	第26-34页
·人力资本理论	第26-31页
·人力资本理论发展	第26-29页
·人力资本与收入分配关系	第29-30页
·明塞尔的个人收入分配理论模型	第30-31页
·基于人力资本视角的行业收入差距理论	第31-34页
·狭义人力资本理论与行业收入差距	第31-32页
·人力资本外部性理论与行业收入差距	第32-34页
4 行业工资差距实证分析	第34-56页
·我国行业工资差距描述性统计分析	第34-47页
·比较指标介绍	第34-36页
·行业工资差距度量	第36-47页
·影响行业工资差距因素分析	第47-51页
·行业工资差距模型分析	第51-56页
5 研究结论与对策	第56-62页
·结论	第56-57页
·对策	第57-59页
·研究展望	第59-62页
参考文献	第62-68页
附录	第68-75页
作者简介	第75页