劳动权若干问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 1 劳动权的基本理论 | 第9-24页 |
| ·劳动权的概念 | 第9-11页 |
| ·劳动权的发展与变迁 | 第11-13页 |
| ·国际公约中劳动权的保障 | 第13-15页 |
| ·劳动权的基本内容 | 第15-24页 |
| ·个体劳动权的内涵 | 第16-21页 |
| ·就业权 | 第16-18页 |
| ·报酬权 | 第18页 |
| ·休息权 | 第18-19页 |
| ·职业培训权 | 第19-20页 |
| ·职业安全权 | 第20-21页 |
| ·社会保障权 | 第21页 |
| ·集体劳动权的内涵 | 第21-24页 |
| ·团结权 | 第21-22页 |
| ·集体谈判权 | 第22-23页 |
| ·罢工权 | 第23-24页 |
| 2 改革开放前后我国劳动权状况的对比分析 | 第24-33页 |
| ·改革开放前的劳动关系 | 第24-25页 |
| ·计划经济下的劳动权状况 | 第25-26页 |
| ·向市场经济转轨对劳动关系的影响 | 第26-28页 |
| ·市场经济下劳动权的变化 | 第28-33页 |
| ·市场经济下国家对劳动权领域的新举措 | 第29-31页 |
| ·市场经济对劳动权实现的作用 | 第31-33页 |
| 3 劳动权保障 | 第33-44页 |
| ·我国的劳动权立法 | 第33-36页 |
| ·新劳动合同法实施的意义 | 第34-36页 |
| ·我国劳动权保障存在的问题 | 第36-39页 |
| ·我国劳动权保障的完善 | 第39-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 在学研究成果 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48页 |