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西安市中小学教师继续教育调查研究--以教师专业成长为视角

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-20页
 一、研究的缘起第8-10页
  (一) 新时期教师角色转变的诉求第8-9页
  (二) 基础教育课程改革提出的挑战第9页
  (三) 现有教师继续教育存在一些不足第9-10页
  (四) 自身的困惑与研究旨趣第10页
 二、国内外教师继续教育研究综述第10-16页
  (一) 国外教师继续教育研究综述第11-13页
  (二) 国内教师继续教育研究综述第13-16页
 三、研究的思路与方法第16-17页
  (一) 研究思路第16页
  (二) 研究方法第16-17页
 四、核心概念的厘定第17-19页
  (一) 继续教育第17-18页
  (二) 教师继续教育第18-19页
 五、创新与不足第19-20页
  (一) 创新之处第19页
  (二) 不足之处第19-20页
第二章 教师继续教育与教师专业成长第20-29页
 一、教师专业成长理论第20-27页
  (一) 教师专业成长的内涵第21-23页
  (二) 教师专业成长的研究现状述评第23-24页
  (三) 教师专业成长的阶段理论第24-27页
 二、教师专业成长与教师继续教育第27-29页
第三章 对西安市中小学教师继续教育的现状考察第29-46页
 一、调研实施第29-31页
  (一) 抽样情况第29-31页
  (二) 调查内容第31页
 二、西安市中小学教师继续教育的现状调查与分析第31-42页
  (一) 教师及学校对继续教育及教师专业成长的认识第31-33页
  (二) 教师参加继续教育的动机第33-35页
  (三) 教师接受的继续教育模式及培训机构第35-37页
  (四) 教师所面临的困难及问题第37-41页
  (五) 教师继续教育存在的主要问题第41-42页
 三、问题归纳与讨论第42-46页
  (一) 教师话语权的丧失第42-43页
  (二) 理论与实践脱节第43-44页
  (三) 教师人文关怀的缺失第44-46页
第四章 对策与建议第46-58页
 一、政府与教育行政部门层面第46-50页
  (一) 制定与完善教师继续教育的相关法律规定第46-47页
  (二) 切实为教师参与教师继续教育创造有利条件第47-49页
  (三) 建立合理的继续教育评价体系第49-50页
 二、教师继续教育机构层面第50-54页
  (一) 建立多层次培训模式第50-51页
  (二) 构建合理的课程体系第51-53页
  (三) 采用多元的教学方法第53-54页
 三、中小学与教师层面第54-58页
  (一) 建立教师专业成长共同体第54-55页
  (二) 给予教师人文关怀第55-56页
  (三) 促进教育智慧生成第56-58页
结束语第58-59页
参考文献第59-63页
附录第63-66页
后记第66-67页
攻读硕士学位期间发表论文情况第67页

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