| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 前言 | 第10-12页 |
| 第一章 研究设计 | 第12-14页 |
| ·研究对象与资料来源 | 第12页 |
| ·研究内容 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·质量控制 | 第13-14页 |
| 第二章 结果 | 第14-25页 |
| ·山西省妇幼保健机构基本情况 | 第14-15页 |
| ·妇幼保健机构隶属关系 | 第14页 |
| ·妇幼保健机构性质 | 第14-15页 |
| ·妇幼保健机构等级评审级别 | 第15页 |
| ·山西省妇幼保健机构卫生技术人员情况分析 | 第15-20页 |
| ·2006-2009 年妇幼保健机构卫生技术人员数量变化 | 第15-16页 |
| ·2006-2009 妇幼保健机构卫生技术人员职称构成 | 第16-18页 |
| ·2006-2009 年妇幼保健机构卫生技术人员学历构成 | 第18-20页 |
| ·山西省妇幼保健机构科研经费投入情况 | 第20-21页 |
| ·2006-2009 年科研经费总投入分析 | 第20页 |
| ·2006-2009 年科研经费投入的等级分布 | 第20-21页 |
| ·山西省妇幼保健机构科研成果情况 | 第21-24页 |
| ·2006-2009 年科研成果总量 | 第21页 |
| ·2006-2009 年发表论文数分析 | 第21-22页 |
| ·2006-2009 年参编书籍数分析 | 第22页 |
| ·2006-2009 年承担课题项目数分析 | 第22-23页 |
| ·2006-2009 年科研项目获奖情况 | 第23-24页 |
| ·山西省妇幼保健机构教学管理情况 | 第24-25页 |
| ·2009 年妇幼保健机构接受医药院校学生实习情况分析 | 第24页 |
| ·2009 年妇幼保健机构承担教学任务情况分析 | 第24-25页 |
| 第三章 讨论 | 第25-29页 |
| ·全省妇幼保健机构稳步发展 | 第25页 |
| ·卫生技术人员整体数量增加，职称、学历构成偏低 | 第25-27页 |
| ·科研经费投入增长，省级机构占优势 | 第27页 |
| ·科研成果数量增加，质量低 | 第27-28页 |
| ·教学医院少，与医药院校互动少 | 第28-29页 |
| 第四章 建议 | 第29-32页 |
| ·利用三级妇幼保健网络体系，提高基层机构的科研实力 | 第29页 |
| ·创新人才培养机制，建立高素质科研队伍 | 第29-30页 |
| ·多渠道筹集科研经费，拓宽课题申请途径 | 第30页 |
| ·加强科研成果管理，促进高水平科研成果的产出 | 第30-31页 |
| ·申请教学医院，与医药院校展开教学互动 | 第31-32页 |
| 第五章 创新之处与继续开展本研究的设想 | 第32-33页 |
| ·本研究创新之处 | 第32页 |
| ·继续开展本研究的设想 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-35页 |
| 综述 | 第35-45页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 附录 | 第45-46页 |
| 个人简介 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
