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苏州FDI与就业变动关系的实证分析

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
1 引言第7-11页
   ·研究背景第7-8页
   ·研究FDI就业效应的意义第8-10页
   ·研究的内容、方法和特色第10-11页
2 FDI就业效应的文献回顾和理论综述第11-23页
   ·FDI就业效应的文献回顾第11-14页
   ·FDI就业效应的相关理论综述第14-21页
     ·就业相关理论概述第14-15页
     ·FDI就业效应的相关概念综述第15-20页
     ·影响FDI就业效应的因素综述第20-21页
   ·本章小结第21-23页
3 苏州FDI与就业变动关系的实证检验第23-35页
   ·历年苏州FDI与就业变动情况概述第23-24页
   ·苏州FDI与就业变动关系的协整分析第24-31页
     ·采用分析方法的原因和介绍第24-25页
     ·计量分析过程第25-30页
     ·计量分析结论第30-31页
   ·基于柯布——道格拉斯生产函数模型的定性分析第31-34页
   ·本章小结第34-35页
4 苏州FDI与就业变动关系形成的原因第35-43页
   ·苏州利用外资的特点和风险分析第35-39页
     ·苏州利用外资的特点第35-36页
     ·苏州利用外资的风险第36-39页
   ·FDI就业挤出效应的作用机理第39-42页
     ·有效资本挤出效应第39-40页
     ·外商独资化效应第40页
     ·资本有机构成提高效应第40-41页
     ·反竞争效应第41页
     ·有效技术挤出效应第41-42页
     ·投资结构不合理效应第42页
   ·本章小结第42-43页
5 政策建议第43-51页
   ·以就业为导向的宏观经济政策第43-46页
     ·重视劳动密集型行业的外商投资第43-44页
     ·加快产业结构调整,引导外资投向第三产业第44页
     ·增强外商投资企业与国内企业的关联第44-45页
     ·加大反垄断力度,扶持中小企业的发展第45-46页
     ·建立公平的市场环境,鼓励健康的良性竞争第46页
   ·改善劳动力市场,提高人力资本的就业政策第46-51页
     ·实现全国范围内的生产要素自由流动第46-48页
     ·重视人力资本投资,提高劳动者素质第48-51页
6 全文总结第51-53页
   ·主要结论第51页
   ·创新之处第51页
   ·研究的不足和后期展望第51-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-57页

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