高职生职业价值观研究
摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-7页 |
1. 前言 | 第7-21页 |
·价值观的概述 | 第7-8页 |
·职业价值观研究的理论综述 | 第8-19页 |
·高职生职业价值观研究综述 | 第19-20页 |
·以前研究的缺陷和本研究的理论构想 | 第20-21页 |
·本研究的意义 | 第21页 |
2. 高职生职业价值观问卷的初步考察 | 第21-26页 |
·目的 | 第21页 |
·方法 | 第21-23页 |
·内容和结果分析 | 第23-24页 |
·高职生职业价值观结构的理论构想 | 第24-25页 |
·预试问卷的编制 | 第25-26页 |
3. 高职生职业价值观结构模型因素探析 | 第26-30页 |
·方法 | 第26页 |
·数据分析 | 第26-30页 |
4. 高职生职业价值观问卷的信度和效度分析 | 第30-35页 |
·问卷的信度考察 | 第30-31页 |
·问卷的效度考察 | 第31-35页 |
5. 高职生职业价值观特点的定量研究 | 第35-42页 |
·目的 | 第35页 |
·方法 | 第35页 |
·结果与分析 | 第35-42页 |
6. 讨论 | 第42-54页 |
·关于测量工具 | 第43-45页 |
·高职生职业价值观的特点 | 第45-51页 |
·研究结果的教育建议 | 第51-53页 |
·本研究有待改进和深入的地方 | 第53-54页 |
7. 结论 | 第54-56页 |
参考文献 | 第56-59页 |
附录 | 第59-61页 |
在校期间的研究成果及发表的学术论文 | 第61-62页 |
致谢 | 第62页 |