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高职生职业价值观研究

摘要第1-3页
Abstract第3-7页
1. 前言第7-21页
   ·价值观的概述第7-8页
   ·职业价值观研究的理论综述第8-19页
   ·高职生职业价值观研究综述第19-20页
   ·以前研究的缺陷和本研究的理论构想第20-21页
   ·本研究的意义第21页
2. 高职生职业价值观问卷的初步考察第21-26页
   ·目的第21页
   ·方法第21-23页
   ·内容和结果分析第23-24页
   ·高职生职业价值观结构的理论构想第24-25页
   ·预试问卷的编制第25-26页
3. 高职生职业价值观结构模型因素探析第26-30页
   ·方法第26页
   ·数据分析第26-30页
4. 高职生职业价值观问卷的信度和效度分析第30-35页
   ·问卷的信度考察第30-31页
   ·问卷的效度考察第31-35页
5. 高职生职业价值观特点的定量研究第35-42页
   ·目的第35页
   ·方法第35页
   ·结果与分析第35-42页
6. 讨论第42-54页
   ·关于测量工具第43-45页
   ·高职生职业价值观的特点第45-51页
   ·研究结果的教育建议第51-53页
   ·本研究有待改进和深入的地方第53-54页
7. 结论第54-56页
参考文献第56-59页
附录第59-61页
在校期间的研究成果及发表的学术论文第61-62页
致谢第62页

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