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论中小学教师的职业道德

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
一、引言第10-15页
 (一) 基本概念界定第10-12页
  1. 职业道德第10-11页
  2. 教师职业道德第11-12页
 (二) 相关研究综述第12-13页
 (三) 研究意义第13-15页
二、中小学教师应有的基本职业道德第15-20页
 (一) 富有爱心、尊重学生第15-16页
 (二) 严谨治学、勤于进取第16-17页
 (三) 品德高尚、以身作则第17-20页
三、当前中小学教师职业道德的问题第20-25页
 (一) 缺乏爱心与奉献精神第20-22页
  1. 缺乏对教育事业的爱心第20页
  2. 缺乏对学生的爱护第20-21页
  3. 缺乏"诲人不倦"的精神第21-22页
 (二) 缺乏事业心与进取心第22-23页
  1. 缺乏对教育事业的使命感第22页
  2. 缺乏刻苦专研的学习精神第22-23页
 (三) 缺乏以身作则的道德意识第23-25页
  1. 中小学教师行为上的失范第23页
  2. 中小学教师言语上的失范第23-24页
  3. 中小学教师仪表上的失范第24-25页
四、中小学教师职业道德问题产生的原因第25-32页
 (一) "师道尊严"传统思想的影响第25-26页
 (二) 中小学教师实际生存状况的影响第26-28页
  1. 过重的升学压力第26页
  2. 社会地位第26-27页
  3. 待遇问题第27-28页
 (三) 社会环境中不良因素的影响第28-29页
  1. 物质利益的诱惑第28页
  2. 教育产业化的影响第28-29页
 (四) 教育行政主管部门和学校教育管理失误第29-32页
  1. 中小学教师职业道德教育中的失误第29-30页
   (1) 重理论灌输,轻实践行动第29页
   (2) 忽视教师的主体性第29-30页
  2. 对教师评价机制的不当应用第30页
  3. 择师标准的一元化第30-32页
五、解决中小学教师职业道德教育问题的对策第32-40页
 (一) 立足日常教学活动,重视践行能力的培养第32-33页
  1. 教师职业道德教育要渗透到教育活动的各个环节第32页
  2. 开展有深度的职业道德实践活动第32-33页
 (二) 营造"尊师重教"的大环境第33-34页
  1. 提高对教育战略地位的认识,增加教育投入第33-34页
  2. 提高中小学教师的职业声望第34页
 (三) 规范和完善对中小学教师队伍的管理第34-36页
  1. 完善聘任制度,优化教师队伍第34-35页
  2. 加强法制观念,加快制度建设第35-36页
 (四) 重视学校管理制度的人文内涵的建设第36-40页
  1. 建立科学的职业道德评价机制第36-37页
  2. 创设宽松和谐的校园环境第37-38页
  3. 提高中小学管理者的民主意识和科学决策能力第38-40页
六、结语第40-41页
参考文献第41-45页
攻读硕士研究生期间发表的学术论文第45-46页
致谢第46页

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