| 第1章 绪论 | 第1-27页 |
| ·论文选题背景和意义 | 第13-15页 |
| ·论文选题的背景 | 第13-15页 |
| ·论文选题的意义 | 第15页 |
| ·国内外研究状况综述 | 第15-23页 |
| ·国外研究现状 | 第15-21页 |
| ·国内研究现状 | 第21-23页 |
| ·论文的研究思路、内容结构和研究方法 | 第23-25页 |
| ·论文的研究思路、内容结构 | 第23-24页 |
| ·论文的研究方法 | 第24-25页 |
| ·论文研究的创新之处 | 第25-27页 |
| 第2章 论文内容基本理论综述 | 第27-49页 |
| ·企业竞争力理论 | 第27-29页 |
| ·企业竞争力的涵义 | 第27-28页 |
| ·企业竞争力的特征 | 第28-29页 |
| ·跨国公司相关理论 | 第29-40页 |
| ·跨国公司概述 | 第29-34页 |
| ·以产业组织理论为基础的跨国公司理论 | 第34-36页 |
| ·以国际贸易理论为基础的跨国公司理论 | 第36-38页 |
| ·以企业管理、组织、战略理论为基础的跨国公司理论 | 第38-40页 |
| ·适应能力相关理论 | 第40-44页 |
| ·环境影响论 | 第40-41页 |
| ·企业进化论 | 第41页 |
| ·复杂性与复杂性系统 | 第41-42页 |
| ·自组织理论 | 第42-44页 |
| ·控制理论 | 第44-46页 |
| ·内部控制理论 | 第44-45页 |
| ·风险控制理论 | 第45-46页 |
| ·创新理论 | 第46-48页 |
| ·创新的界定 | 第46-47页 |
| ·创新的特征 | 第47-48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 第3章 适应能力管理理论的研究 | 第49-67页 |
| ·适应能力的含义 | 第49-51页 |
| ·适应能力概念的提出 | 第49页 |
| ·适应能力的概念的界定 | 第49-51页 |
| ·企业适应能力的形成机制 | 第51-55页 |
| ·适应能力管理过程 | 第55-57页 |
| ·适应能力的识别和分析 | 第55页 |
| ·适应能力的确定和评价 | 第55-56页 |
| ·增强适应能力的途径 | 第56-57页 |
| ·适应能力与竞争力的关系研究 | 第57-62页 |
| ·组织学习与企业适应能力跃迁 | 第62-64页 |
| ·适应能力管理调节系统 | 第64-66页 |
| ·本章小结 | 第66-67页 |
| 第4章 基于适应能力的跨国公司经营环境及竞争态势监测评价 | 第67-92页 |
| ·跨国公司环境的构成要素及竞争态势分析 | 第67-74页 |
| ·间接环境的构成要素及竞争态势分析 | 第67-70页 |
| ·直接环境的构成要素及竞争态势分析 | 第70-74页 |
| ·跨国公司对环境的感知和感知应变临界 | 第74-78页 |
| ·跨国公司对环境的感知过程 | 第74-75页 |
| ·跨国公司系统感知环境的不确定性 | 第75-78页 |
| ·跨国公司系统对环境变化的感知应变临界 | 第78页 |
| ·跨国公司环境及竞争态势监测预警评价 | 第78-91页 |
| ·跨国公司环境及竞争态势监测预警指标体系 | 第78-81页 |
| ·跨国公司环境及竞争态势监测预警模型 | 第81-91页 |
| ·本章小结 | 第91-92页 |
| 第5章 基于适应能力的跨国公司竞争力内部构成要素 | 第92-113页 |
| ·一般企业竞争力构成要素分析 | 第92-96页 |
| ·一般企业竞争力的决定因素 | 第92-94页 |
| ·一般企业竞争力的深层分析 | 第94-96页 |
| ·跨国公司竞争力构成要素 | 第96-99页 |
| ·基于适应能力的跨国公司竞争力内部构成要素 | 第99-112页 |
| ·适应能力的影响因素 | 第99-102页 |
| ·基于适应能力的跨国公司竞争力内部的构成 | 第102-112页 |
| ·本章小结 | 第112-113页 |
| 第6章 基于适应能力的跨国公司竞争力评价与监测研究 | 第113-138页 |
| ·基于适应能力的跨国公司竞争力评价指标体系 | 第113-122页 |
| ·指标体系设计原则 | 第113-114页 |
| ·指标体系构建 | 第114-122页 |
| ·基于适应能力的跨国公司竞争力评价 | 第122-137页 |
| ·数据包络分析(DEA)评价模型 | 第122-124页 |
| ·基于适应能力的跨国公司竞争力实证分析 | 第124-137页 |
| ·本章小结 | 第137-138页 |
| 第7章 基于适应能力的我国跨国公司竞争力分析 | 第138-159页 |
| ·我国跨国公司适应能力和竞争力的现状 | 第138-148页 |
| ·我国跨国公司规模及主要分布情况 | 第138-141页 |
| ·我国跨国公司基本特点 | 第141-143页 |
| ·我国跨国公司适应能力和竞争力的状况分析 | 第143-148页 |
| ·提高我国跨国公司竞争力的对策 | 第148-158页 |
| ·以创新能力增加我国跨国公司对环境变化的感知力 | 第148-149页 |
| ·充分认识文化和价值观适应性的作用 | 第149-151页 |
| ·强化母子公司的协调适应与控制机制 | 第151-153页 |
| ·建立适应国际竞争要求的企业制度 | 第153-154页 |
| ·我国企业进入外国市场可适应模式的不断优化 | 第154-156页 |
| ·构建我国跨国公司全球学习模式 | 第156-158页 |
| ·本章小结 | 第158-159页 |
| 结论 | 第159-161页 |
| 参考文献 | 第161-172页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第172-173页 |
| 致谢 | 第173-174页 |
| 个人简历 | 第174页 |