| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-12页 |
| 引言 | 第12-13页 |
| 1 公司治理与内部控制概述 | 第13-24页 |
| ·公司治理概述 | 第13-15页 |
| ·内部控制概述 | 第15-18页 |
| ·公司治理与内部控制的关系 | 第18-24页 |
| ·公司治理与内部控制的区别 | 第19页 |
| ·公司治理与内部控制的联系 | 第19-24页 |
| 2 我国公司治理的现状及成因分析 | 第24-29页 |
| ·我国公司治理的现状 | 第24-27页 |
| ·股权结构过于集中 | 第24页 |
| ·所有者缺位，内部人控制现象严重 | 第24-25页 |
| ·公司组织结构的制衡作用不到位 | 第25-26页 |
| ·激励机制存在缺陷 | 第26页 |
| ·外部监督体系不完善 | 第26-27页 |
| ·我国公司治理现状的成因分析 | 第27-29页 |
| ·市场经济体系不健全 | 第27页 |
| ·政企不分现象依然存在 | 第27-28页 |
| ·市场约束弱化 | 第28-29页 |
| 3 我国内部控制的现状及成因分析 | 第29-36页 |
| ·我国内部控制的现状 | 第29-32页 |
| ·控制环境基础薄弱 | 第29-30页 |
| ·企业内控部门责权不对称 | 第30-31页 |
| ·内部审计监督不力 | 第31-32页 |
| ·我国内部控制现状的成因分析 | 第32-36页 |
| ·双元控制主体之间的矛盾导致内部控制不力 | 第32-33页 |
| ·计划经济的管理陋习导致内部控制得不到重视 | 第33-34页 |
| ·各种监督机制弱化使内部控制的刚性被扭曲 | 第34页 |
| ·企业文化落后、内部控制执行者素质不高 | 第34-36页 |
| 4 改善与重塑公司治理与内部控制的对策及思路 | 第36-46页 |
| ·完善公司治理的思路及对策 | 第36-39页 |
| ·改善股权结构 | 第36页 |
| ·改进债权人治理 | 第36页 |
| ·改变外部监督方式 | 第36-37页 |
| ·完善内部制衡机制 | 第37-38页 |
| ·完善内部激励机制 | 第38-39页 |
| ·健全内部控制的思路及对策 | 第39-42页 |
| ·建立内部控制的整体框架 | 第39-40页 |
| ·改进内部控制信息披露 | 第40-41页 |
| ·规范内部控制评价 | 第41-42页 |
| ·实现公司治理与内部控制的对接 | 第42-46页 |
| ·依托公司治理的完善解决内部控制的局限性 | 第42-43页 |
| ·在创新公司治理规范的基础上构建内部控制制度 | 第43-44页 |
| ·建立公司治理与内部控制的关联结构，实现两者的有效对接 | 第44-46页 |
| 小结 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第50-51页 |