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和谐管理理论在企业价值评估中的应用研究

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-9页
第一章 导论第9-20页
 1.1 问题提出第9-11页
 1.2 文献综述第11-18页
  1.2.1 国外文献综述第11-15页
  1.2.2 国内文献综述第15-18页
 1.3 论文研究内容大纲及研究技术路线第18-20页
  1.3.1 论文研究内容大纲第18-19页
  1.3.2 论文研究技术路线第19-20页
第二章 企业价值评估的常规方法及存在问题第20-31页
 2.1 企业价值评估内涵第20-25页
  2.1.1 企业价值的相关概念及影响因素第20-24页
  2.2.2 企业价值评估第24-25页
 2.2 企业价值评估方法第25-28页
  2.2.1 市场法第25-26页
  2.2.2 成本法第26页
  2.2.3 收益法第26-27页
  2.2.4 其他方法第27-28页
 2.3 企业价值评估存在的问题第28-30页
 2.4 企业价值评估和谐性研究方法提出第30-31页
第三章 企业价值评估和谐性分析第31-51页
 3.1 和谐第31-33页
 3.2 和谐系统第33-36页
  3.2.1 和谐系统涵义第34-35页
  3.2.2 和谐系统性质第35-36页
  3.2.3 和谐系统和谐机制的实现第36页
 3.3 企业价值评估和谐性研究指标系统的构建第36-45页
  3.3.1 指标系统设计原则、评价标准和评价原则第36-38页
  3.3.2 指标筛选第38-39页
  3.3.3 指标系统确定第39-45页
 3.4 企业价值评估和谐性研究指标系统和谐性分析第45-51页
  3.4.1 价值功能函数第46-48页
  3.4.2 和谐性第48-49页
  3.4.3 理想和谐性分析第49-51页
第四章 企业价值评估和谐性研究指标系统和谐度计算第51-70页
 4.1 系统和谐度第51-53页
 4.2 和谐度计算方法第53-62页
  4.2.1 指标权重确定第55-57页
  4.2.2 评价方法—灰色层次理论第57-60页
  4.2.3 和谐度计算与评判第60-62页
 4.3 案例分析第62-70页
第五章 结论与展望第70-72页
 5.1 结论第70-71页
 5.2 展望第71-72页
主要参考文献第72-75页
致谢第75页

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