高新技术项目人力资源管理研究
1 绪论 | 第1-30页 |
·课题研究的背景、目的和意义 | 第18-19页 |
·人力资源管理的理论 | 第19-21页 |
·高新技术项目的人力资源管理 | 第21-28页 |
·本文的逻辑思路、结构安排和主要内容 | 第28-30页 |
2 高新技术项目人力资源规划 | 第30-50页 |
·高新技术项目人力资源规划 | 第30-31页 |
·规划的过程 | 第31-47页 |
·高新技术项目人力资源规划模型 | 第47-49页 |
·小结 | 第49-50页 |
3 高新技术项目人力资源配置 | 第50-70页 |
·项目团队与项目经理 | 第50-58页 |
·高新技术项目的组织结构分析 | 第58-65页 |
·管理高新技术项目团队 | 第65-69页 |
·小结 | 第69-70页 |
4 高新技术项目成员培训 | 第70-81页 |
·学习与学习型组织 | 第71-75页 |
·培训需求分析 | 第75-78页 |
·高新技术项目学习型培训模式的实施策略 | 第78-80页 |
·小结 | 第80-81页 |
5 高新技术项目绩效评估 | 第81-107页 |
·高新技术项目绩效评估概述 | 第81-84页 |
·高新技术项目个体绩效 | 第84-89页 |
·高新技术项目团队绩效 | 第89-99页 |
·绩效评估方法 | 第99-106页 |
·小结 | 第106-107页 |
6 高新技术项目成员激励 | 第107-118页 |
·动机模型 | 第107-109页 |
·知识型员工的需求分析 | 第109-111页 |
·高新技术项目激励机制 | 第111-117页 |
·小结 | 第117-118页 |
7 总结与展望 | 第118-122页 |
·本文总结 | 第118-120页 |
·本文的创新点 | 第120-121页 |
·有待深入研究的问题 | 第121-122页 |
致谢 | 第122-123页 |
参考文献 | 第123-126页 |