高新技术项目人力资源管理研究
| 1 绪论 | 第1-30页 |
| ·课题研究的背景、目的和意义 | 第18-19页 |
| ·人力资源管理的理论 | 第19-21页 |
| ·高新技术项目的人力资源管理 | 第21-28页 |
| ·本文的逻辑思路、结构安排和主要内容 | 第28-30页 |
| 2 高新技术项目人力资源规划 | 第30-50页 |
| ·高新技术项目人力资源规划 | 第30-31页 |
| ·规划的过程 | 第31-47页 |
| ·高新技术项目人力资源规划模型 | 第47-49页 |
| ·小结 | 第49-50页 |
| 3 高新技术项目人力资源配置 | 第50-70页 |
| ·项目团队与项目经理 | 第50-58页 |
| ·高新技术项目的组织结构分析 | 第58-65页 |
| ·管理高新技术项目团队 | 第65-69页 |
| ·小结 | 第69-70页 |
| 4 高新技术项目成员培训 | 第70-81页 |
| ·学习与学习型组织 | 第71-75页 |
| ·培训需求分析 | 第75-78页 |
| ·高新技术项目学习型培训模式的实施策略 | 第78-80页 |
| ·小结 | 第80-81页 |
| 5 高新技术项目绩效评估 | 第81-107页 |
| ·高新技术项目绩效评估概述 | 第81-84页 |
| ·高新技术项目个体绩效 | 第84-89页 |
| ·高新技术项目团队绩效 | 第89-99页 |
| ·绩效评估方法 | 第99-106页 |
| ·小结 | 第106-107页 |
| 6 高新技术项目成员激励 | 第107-118页 |
| ·动机模型 | 第107-109页 |
| ·知识型员工的需求分析 | 第109-111页 |
| ·高新技术项目激励机制 | 第111-117页 |
| ·小结 | 第117-118页 |
| 7 总结与展望 | 第118-122页 |
| ·本文总结 | 第118-120页 |
| ·本文的创新点 | 第120-121页 |
| ·有待深入研究的问题 | 第121-122页 |
| 致谢 | 第122-123页 |
| 参考文献 | 第123-126页 |