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青海佳兴建筑安装工程有限公司竞争战略研究

1 导论第1-12页
 1.1 选题背景及研究意义第8-9页
 1.2 研究方法第9-10页
 1.3 基本思路与论文框架第10-12页
  1.3.1 提出问题第10页
  1.3.2 分析问题第10页
  1.3.3 解决问题第10页
  1.3.4 论文结构框架图第10-12页
2 相关理论概述第12-27页
 2.1 战略与战略管理第12-17页
  2.1.1 战略及战略管理的概念第12-13页
  2.1.2 战略管理的特点第13-14页
  2.1.3 战略管理的作用第14-15页
  2.1.4 战略管理的过程第15-17页
 2.2 关于竞争战略的三大学派第17-22页
  2.2.1 结构学派第18-19页
  2.2.2 资源学派第19-20页
  2.2.3 能力学派第20-21页
  2.2.4 对三大理论学派的回顾而引发的思考第21-22页
 2.3 一般性竞争战略及其特征第22-27页
  2.3.1 成本领先战略第22-24页
  2.3.2 差异化战略第24-25页
  2.3.3 集中化战略第25-27页
3 佳兴公司概况与内外部环境分析第27-51页
 3.1 佳兴公司概况第27-28页
 3.2 企业外部环境分析第28-39页
  3.2.1 宏观外部环境分析第29-33页
  3.2.2 行业环境分析第33-39页
 3.3 企业内部环境分析第39-43页
  3.3.1 人力资源状况与组织结构第39-41页
  3.3.2 设施以及装备状况第41页
  3.3.3 施工能力与质量控制状况第41-42页
  3.3.4 企业声誉与社会形象第42-43页
 3.4 企业SWOT分析第43-51页
  3.4.1 机遇(Opportunity)第43-44页
  3.4.2 威胁(Threat)第44-45页
  3.4.3 优势(Strength)第45-47页
  3.4.4 劣势(Weakness)第47-51页
4 战略制定与选择第51-57页
 4.1 战略展望与目标定位第51页
 4.2 战略制定第51-53页
 4.3 战略选择第53-57页
5 战略实施第57-65页
 5.1 组织机构重整第58-60页
 5.2 人力资源开发与建设第60-61页
 5.3 提升市场营销力第61-62页
 5.4 技术升级与创新第62-63页
 5.5 企业文化建设与培养第63-65页
6 结论第65-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-69页

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