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浙江企业集群竞争力研究

1 导论第1-14页
 1.1 写作原由第9-12页
  1.1.1 企业集群正在成为推动浙江经济发展的动力第9-10页
  1.1.2 浙江劳动密集型企业集群经济的困境第10-12页
 1.2 研究方法、创新点、论文结构第12-14页
2 企业集群基本理论概述第14-23页
 2.1 企业集群的概念、分类及特征第14-20页
  2.1.1 企业集群的概念第14-16页
  2.1.2 企业集群的分类第16-17页
  2.1.3 企业集群的特征第17-20页
 2.2 企业集群形成的理论解释第20-23页
  2.2.1 经济地理观点第20-21页
  2.2.2 组织观点第21-22页
  2.2.3 战略观点第22-23页
3 企业集群竞争力的概念及相关研究第23-34页
 3.1 企业集群竞争力的含义及其演变第23-25页
  3.1.1 企业集群竞争力的含义第23页
  3.1.2 企业集群竞争力的演变第23-25页
 3.2 国外学者对企业集群竞争力的研究第25-29页
  3.2.1 韦伯从空间聚集效应角度对企业集群及其竞争力的研究第25页
  3.2.2 马歇尔运用比较方法对企业集群竞争力进行了研究第25-26页
  3.2.3 克鲁格曼从报酬递增角度对企业集群竞争力的研究第26-27页
  3.2.4 迈克尔·波特从企业竞争优势角度对企业集群的研究第27-29页
 3.3 国内学者对企业集群竞争力的研究第29-34页
  3.3.1 对企业集群竞争优势的总体研究第29-30页
  3.3.2 对企业集群形成原因及其竞争力的研究第30-31页
  3.3.3 对企业集群创新机理与竞争力的研究第31-32页
  3.3.4 对企业集群发展演变及其竞争力的研究第32-34页
4 浙江企业集群竞争力的总体情况第34-47页
 4.1 浙江企业集群的发展现状第34-38页
  4.1.1 总体情况第34-36页
  4.1.2 浙江企业集群的发展特征第36-38页
 4.2 浙江企业集群形成和发展的动力机制第38-41页
  4.2.1 协同进化机制第38-39页
  4.2.2 知识外部性机制第39-41页
 4.3 浙江企业集群竞争力的表现第41-47页
  4.3.1 有效降低集群内部的交易成本第41-42页
  4.3.2 衍生大量的新企业,给区域经济带来新的活力第42-43页
  4.3.3 促进产业分工,提高集群生产效率第43-44页
  4.3.4 增加产业有效供给,创造需求第44-45页
  4.3.5 诱发大量模仿性创新第45-47页
5 浙江企业集群竞争力评价指标体系的建立及实证分析第47-62页
 5.1 浙江企业集群竞争力指标选择的条件和原则第47-49页
  5.1.1 浙江企业集群竞争力指标选择的条件第47页
  5.1.2 建构浙江企业集群竞争力评估指标体系的原则第47-49页
 5.2 浙江企业集群竞争力评价指标的筛选、确定第49-53页
  5.2.1 企业集群的定量鉴别第49-50页
  5.2.2 浙江企业集群竞争力评价指标的选择第50-51页
  5.2.3 指标综合第51-53页
 5.3 浙江企业集群竞争力的实证分析——绍兴纺织服装企业集群第53-61页
  5.3.1 与国内其他纺织企业集群相比较第53-56页
  5.3.2 与国际纺织企业集群相比较第56-58页
  5.3.3 企业集群对绍兴经济的作用分析第58-61页
 5.4 本章小结第61-62页
6 提高浙江企业集群竞争力的对策第62-73页
 6.1 影响浙江企业集群竞争力的原因分析第62-66页
  6.1.1 浙江企业集群竞争力不强主要表现第62页
  6.1.2 制约浙江企业集群竞争力提升的原因分析第62-66页
 6.2 提高浙江企业集群竞争力的对策第66-73页
  6.2.1 从战略高度认识企业集群发展的重要性第66页
  6.2.2 借鉴国外企业集群发展经验,认真制定企业集群发展规划第66-67页
  6.2.3 深化国企改革发展非公有制经济,培育健康有活力的微观主体第67页
  6.2.4 引导中介组织参与集群发展,鼓励集群企业主动实施竞争战略第67-68页
  6.2.5 放松政府管制,促进企业集群形成多元化产品结构和市场结构第68-69页
  6.2.6 大力实施技术创新和人才战略第69-70页
  6.2.7 构造良好的社会人文环境和企业合作关系第70-71页
  6.2.8 加强对“非关税”壁垒的应对第71-73页
参考文献第73-77页
 一、中文参考文献(按拼音顺序排列)第73-76页
 二、英文参考文献(按字母顺序排列)第76-77页

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