扩招下大学生就业供需矛盾及对策研究

第一章 导论	第1-15页
·选题背景与研究意义	第6-8页
·选题背景	第6-7页
·研究意义	第7-8页
·文献综述	第8-12页
·学者对于扩招问题的研究现状	第8-10页
·国内学者对于高校就业问题的研究现状	第10-11页
·简要评述	第11-12页
·研究方法和框架	第12-15页
·研究方法	第12页
·论文框架结构	第12-13页
·创新点和价值	第13-15页
第二章 从教育经济学角度来分析供需矛盾	第15-27页
·教育收益率	第15-20页
·人力资本及人力资本投资的概念	第20-24页
·人力资本	第20-21页
·人力资本理论	第21页
·人力资本投资理论的观点	第21-24页
·供需矛盾的所在--观念的转变	第24-27页
第三章 从高等教育与人才市场的关系来分析供需矛盾	第27-38页
·目前高等院校的大学生就业的特点	第27-29页
·人才市场的供给和需求	第29-35页
·人才市场的概念	第29-30页
·人才的需求	第30-31页
·人才的供给	第31-32页
·人才市场的供给和需求	第32-35页
·供需矛盾之所在--高等教育与人才市场的协调发展	第35-38页
第四章 对策研究	第38-51页
·大学生就业的应对策略	第38-41页
·大学生就业存在的压力	第38-40页
·大学生就业中的观念转变	第40-41页
·高等院校的应对措施	第41-49页
·结论	第49-51页
结束语	第51-53页
致谢	第53-54页
参考文献	第54-57页