企业知识管理能力的构成及其与企业绩效之间关系的研究
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-7页 |
| 1.绪论 | 第7-11页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·知识经济的兴起及特征 | 第7-8页 |
| ·知识管理的重要性日益凸显 | 第8页 |
| ·构建知识管理能力成为企业面临的新挑战 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究框架 | 第9-11页 |
| 2.研究回顾及文献综述 | 第11-30页 |
| ·知识与知识管理 | 第11-18页 |
| ·知识及其相关研究回顾 | 第11-15页 |
| ·知识管理及其相关研究回顾 | 第15-18页 |
| ·知识管理能力及其构成 | 第18-22页 |
| ·知识管理能力 | 第18-20页 |
| ·知识管理能力的构成 | 第20-22页 |
| ·知识管理能力的影响因素 | 第22-24页 |
| ·社会资本理论中知识管理的影响因素 | 第22-23页 |
| ·以往研究中的主要影响因素分析总结 | 第23-24页 |
| ·知识管理能力所影响的企业绩效 | 第24-25页 |
| ·知识管理能力与其影响因素间的作用机制 | 第25-27页 |
| ·系统思考的观点 | 第25-26页 |
| ·知识链的启示 | 第26-27页 |
| ·知识管理能力及其影响因素对企业影响的研究 | 第27-30页 |
| ·定量研究 | 第27-28页 |
| ·定性研究 | 第28-30页 |
| 3.以往研究总结与研究设计 | 第30-44页 |
| ·以往研究总结及评价 | 第30-31页 |
| ·理论模型的提出及研究假设 | 第31-42页 |
| ·研究构思 | 第31-32页 |
| ·研究假设 | 第32页 |
| ·研究变量定义及其度量 | 第32-42页 |
| ·实证研究方案的设计 | 第42-44页 |
| ·调查问卷的设计 | 第42-43页 |
| ·调查问卷的预调研 | 第43-44页 |
| 4.实证研究与分析 | 第44-73页 |
| ·问卷调研的基本情况 | 第44-45页 |
| ·研究样本选取 | 第44-45页 |
| ·调查有效性控制 | 第45页 |
| ·问卷调研结果的分析 | 第45-73页 |
| ·知识管理能力的探索性研究 | 第45-50页 |
| ·知识管理能力与企业绩效之间的关系研究 | 第50-73页 |
| 5.实证分析结果讨论 | 第73-87页 |
| ·关于知识管理能力构成的探讨 | 第73页 |
| ·知识管理能力与其影响因素之间关系的讨论 | 第73-78页 |
| ·信息技术 | 第74页 |
| ·结构因素 | 第74-76页 |
| ·文化因素 | 第76-77页 |
| ·小结 | 第77-78页 |
| ·知识管理能力与企业绩效之间关系的讨论 | 第78-80页 |
| ·应用能力 | 第78-79页 |
| ·转化能力 | 第79页 |
| ·保护能力 | 第79-80页 |
| ·获取能力 | 第80页 |
| ·干涉变量所产生影响的比较分析 | 第80-87页 |
| ·不同类型企业的比较分析 | 第81-83页 |
| ·不同行业企业的比较分析 | 第83-85页 |
| ·不同发展阶段企业的比较分析 | 第85-87页 |
| 6.研究结论与展望 | 第87-91页 |
| ·研究结论 | 第87-88页 |
| ·研究总结 | 第88-89页 |
| ·研究成果 | 第88-89页 |
| ·研究局限 | 第89页 |
| ·研究展望 | 第89-91页 |
| 参考文献 | 第91-96页 |
| 附录：企业知识管理能力调查问卷 | 第96-100页 |
