| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 一、 新经济时代人力资源管理所面临的挑战 | 第11-17页 |
| （一） 人力资源管理面临的社会经济变化 | 第11-12页 |
| （二） 新经济时代人力资源管理的特点 | 第12-17页 |
| 二、 新经济时代人力资源管理的意义和现状 | 第17-23页 |
| （一） 新经济时代加强人力资源管理的意义 | 第17-18页 |
| （二） 中国企业人力资源管理所面临的现状 | 第18-23页 |
| 三、 新经济时代中国企业人力资源管理的对策 | 第23-55页 |
| （一） 树立正确的思想观念 | 第23-25页 |
| （二） 建立有效的制度机制 | 第25-50页 |
| （三） 培育良好的企业文化 | 第50-55页 |
| 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 后记 | 第58页 |