企业并购及其效应研究--以上市公司为例
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-12页 |
| 1 导论 | 第12-22页 |
| ·研究背景及现实意义 | 第12-14页 |
| ·选题依据 | 第14-16页 |
| ·研究现状评介 | 第14-15页 |
| ·问题的提出 | 第15-16页 |
| ·研究思路、逻辑框架及结构安排 | 第16-19页 |
| ·研究思路和逻辑框架 | 第16-17页 |
| ·结构安排及研究内容 | 第17-19页 |
| ·研究方法及主要结论 | 第19-20页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·主要结论 | 第19-20页 |
| ·论文的创新之处与不足 | 第20-22页 |
| ·论文的创新之处 | 第20-21页 |
| ·论文的不足 | 第21-22页 |
| 2 企业并购的理论研究 | 第22-35页 |
| ·企业并购的界定及其类型 | 第22-24页 |
| ·企业并购的界定 | 第22-23页 |
| ·企业并购的类型 | 第23-24页 |
| ·企业并购理论的研究内容 | 第24页 |
| ·企业并购的宏观研究 | 第24页 |
| ·企业并购的微观分析 | 第24页 |
| ·企业并购的收益分析 | 第24-28页 |
| ·文献回顾 | 第24-25页 |
| ·企业并购的收益分析模型 | 第25-28页 |
| ·企业并购的交易价格 | 第28-35页 |
| ·假设条件 | 第28-29页 |
| ·企业价值 | 第29页 |
| ·股东得益 | 第29-30页 |
| ·均衡解 | 第30-33页 |
| ·最佳的交易价格 | 第33-35页 |
| 3 企业并购的动因 | 第35-60页 |
| ·企业的演进 | 第35-39页 |
| ·企业演进历程 | 第35-36页 |
| ·不同企业制度下的企业并购行为比较 | 第36-39页 |
| ·企业扩张 | 第39-44页 |
| ·企业扩张的内涵 | 第39页 |
| ·企业扩张是企业发展的普遍追求 | 第39-40页 |
| ·企业扩张的本质 | 第40-43页 |
| ·企业的内部扩张与外部扩张 | 第43-44页 |
| ·资本集中 | 第44-47页 |
| ·资本集中的原因 | 第44-45页 |
| ·资本集中的机制 | 第45-46页 |
| ·资本集中的趋势 | 第46-47页 |
| ·企业并购的动因 | 第47-52页 |
| ·新古典经济学的企业并购动因 | 第47-49页 |
| ·委托代理理论的企业并购动因 | 第49-50页 |
| ·新制度经济学的企业并购动因 | 第50-52页 |
| ·评述 | 第52页 |
| ·企业并购动因的一种组合性解释 | 第52-58页 |
| ·组织资本概念的提出 | 第52-53页 |
| ·组织资本的形成 | 第53-55页 |
| ·企业并购:为实现组织资本的转移 | 第55-58页 |
| ·小结 | 第58-60页 |
| 4 我国企业并购的演进 | 第60-73页 |
| ·我国的企业改革与企业并购 | 第60-63页 |
| ·我国企业并购的背景 | 第60-62页 |
| ·企业并购对深化企业改革的意义 | 第62-63页 |
| ·我国企业并购的发展历程 | 第63-70页 |
| ·试点起步阶段 | 第63-64页 |
| ·第一次并购高潮 | 第64-65页 |
| ·第二次并购高潮 | 第65-70页 |
| ·我国企业并购的动因 | 第70-73页 |
| 5 横向并购及其效应 | 第73-94页 |
| ·横向并购中的规模经济效应 | 第73-77页 |
| ·规模经济理论概述 | 第73-76页 |
| ·横向并购中规模经济效应的形成机理 | 第76-77页 |
| ·横向并购中规模经济效应的来源 | 第77-81页 |
| ·规模经济效应的来源Ⅰ--成本下降 | 第77-78页 |
| ·规模经济效应的来源Ⅱ--市场支配力 | 第78-81页 |
| ·横向并购与垄断 | 第81-83页 |
| ·并购前没有市场力量的情况 | 第81-82页 |
| ·并购前有市场力量的情况 | 第82-83页 |
| ·结论 | 第83页 |
| ·我国企业横向并购中规模经济效应的实证分析 | 第83-94页 |
| ·样本选择及数据来源 | 第84页 |
| ·研究方法及指标设置 | 第84-85页 |
| ·实证结果与检验 | 第85-91页 |
| ·实证结论及原因分析 | 第91-94页 |
| 6 纵向并购及其效应 | 第94-108页 |
| ·纵向并购的动因 | 第94-95页 |
| ·纵向并购效应的形成机理--交易角度的分析 | 第95-99页 |
| ·交易和交易费用 | 第95-96页 |
| ·纵向并购中交易费用效应产生的原因 | 第96-98页 |
| ·小结 | 第98-99页 |
| ·纵向并购效应的形成机理--生产角度的分析 | 第99-101页 |
| ·纵向并购与企业边界 | 第101-103页 |
| ·交易成本与组织成本的均衡分析 | 第101-102页 |
| ·企业的组织边界 | 第102-103页 |
| ·我国上市公司的实证研究 | 第103-108页 |
| ·实证方法和指标设置 | 第103-104页 |
| ·财务指标的描述性结果 | 第104页 |
| ·并购前后的效应实证及比较 | 第104-107页 |
| ·结论 | 第107-108页 |
| 7 混合并购及其效应 | 第108-129页 |
| ·混合并购产生的背景 | 第108-109页 |
| ·混合并购中的协同效应 | 第109-114页 |
| ·协同效应的产生机理 | 第109-111页 |
| ·协同效应的测定及西方国家的实证结果 | 第111-114页 |
| ·混合并购中的产业效应 | 第114-117页 |
| ·产业效应存在的原因 | 第114-115页 |
| ·混合并购与进入壁垒 | 第115-117页 |
| ·混合并购中的风险分散效应 | 第117-119页 |
| ·混合并购中风险分散效应产生的原因 | 第117-119页 |
| ·协同效应的实证分析 | 第119-122页 |
| ·实证方法及指标设置 | 第119页 |
| ·实证结果 | 第119-122页 |
| ·我国产业效应的实证分析 | 第122-129页 |
| ·产业效应的测算方法及已有成果 | 第123-124页 |
| ·我国的实证分析 | 第124-127页 |
| ·结论 | 第127-129页 |
| 8 企业分拆及其效应 | 第129-147页 |
| ·企业分拆的背景、含义及类型 | 第129-131页 |
| ·企业分拆发生的背景 | 第129-130页 |
| ·企业分拆的含义及类型 | 第130-131页 |
| ·企业分拆发生的动因 | 第131-133页 |
| ·企业分拆的效应 | 第133页 |
| ·管理层收购及我国的实践 | 第133-138页 |
| ·管理层收购(MBO)的产生及其背景 | 第133-135页 |
| ·管理层收购(MBO)的成因 | 第135-138页 |
| ·我国上市公司管理层收购的案例剖析 | 第138-147页 |
| ·案例介绍 | 第138-140页 |
| ·案情分析 | 第140-142页 |
| ·我国管理层收购中的问题 | 第142-147页 |
| 9 企业并购后的整合 | 第147-164页 |
| ·企业并购整合的含义及内容 | 第147页 |
| ·发展战略整合 | 第147-151页 |
| ·组织整合 | 第151-154页 |
| ·组织机构的整合 | 第151-153页 |
| ·管理制度的整合 | 第153-154页 |
| ·资产整合 | 第154-157页 |
| ·资产整合的原则 | 第155页 |
| ·有形资产的整合 | 第155页 |
| ·无形资产的整合 | 第155-157页 |
| ·业务整合 | 第157-158页 |
| ·经营业务整合 | 第157页 |
| ·生产与技术整合 | 第157-158页 |
| ·人力资源整合 | 第158-159页 |
| ·企业文化整合 | 第159-164页 |
| ·企业文化整合的特点 | 第160页 |
| ·企业文化整合的内容 | 第160-161页 |
| ·企业文化整合的策略 | 第161-164页 |
| 10 企业并购的制度保障 | 第164-170页 |
| ·有效的政府定位 | 第164-165页 |
| ·全面的市场建设 | 第165-167页 |
| ·规范的中介机构 | 第167-168页 |
| ·健全的社会保障 | 第168-169页 |
| ·完善的法律制度 | 第169-170页 |
| 参考文献 | 第170-180页 |
| 攻读博士学位期间研究成果 | 第180-181页 |
| 致谢 | 第181页 |
