中国私营软件企业的竞争战略研究
论文提要 | 第1-5页 |
序言 | 第5-6页 |
一、 私营行业结构分析 | 第6-15页 |
(一) 发展历程 | 第6-8页 |
(二) 现状及发展趋势 | 第8-15页 |
1. 私营企业的整体状况 | 第8-9页 |
2. 受多种因素影响下的私营企业发展趋势 | 第9-15页 |
二、 软件行业结构分析 | 第15-31页 |
(一) 发展历程 | 第16-24页 |
1. 软件产业发展历程及现状 | 第16-21页 |
2. 政府对软件行业的扶持 | 第21页 |
3. 外资的进入对我国软件行业的冲击和推动 | 第21-22页 |
4. 我国与印度软件业的横向比较 | 第22-24页 |
(二) 我国软件行业的特点及结构要素分析 | 第24-28页 |
1. 现有和潜在竞争对手 | 第25-26页 |
2. 供应商的回旋余地 | 第26页 |
3. 买方的回旋余地 | 第26页 |
4. 替代品的威胁 | 第26-27页 |
5. 互补互动力 | 第27-28页 |
(三) 私营软件业的现状分析 | 第28-31页 |
1. 用友和金蝶等国内私营软件企业案例 | 第28-29页 |
2. 政府政策和外资进入对私营软件企业的影响 | 第29-31页 |
三、 私营软件企业的竞争策略 | 第31-39页 |
(一) 私营软件企业的核心能力和核心竞争力 | 第31-33页 |
1. 融资渠道 | 第31页 |
2. 从内销向出口的战略转变 | 第31-32页 |
3. 快速应对市场需求和变化的能力 | 第32-33页 |
4. 人才的引进和培养 | 第33页 |
(二) 对策研究 | 第33-39页 |
1. 确立企业展望、使命和目标体系 | 第33-34页 |
2. 战略制定和实施 | 第34-35页 |
3. 软件企业的战略定位 | 第35页 |
4. 激励机制和措施 | 第35-37页 |
5. 管理人员和员工的培训 | 第37页 |
6. 企业文化建设 | 第37-39页 |
7. 有效的利用本地化优势 | 第39页 |
结论 | 第39-40页 |
参考文献 | 第40页 |