内部控制评价体系设计
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1 引言 | 第7-10页 |
| ·选题背景 | 第7页 |
| ·研究现状 | 第7-8页 |
| ·研究目的与思路 | 第8-10页 |
| 2 内部控制评价概述 | 第10-19页 |
| ·内部控制概念 | 第10-11页 |
| ·内部控制评价概念 | 第11页 |
| ·内部控制评价基础理论 | 第11-13页 |
| ·控制论与内部控制 | 第12页 |
| ·信息论与内部控制 | 第12-13页 |
| ·系统论与内部控制 | 第13页 |
| ·委托代理理论与内部控制 | 第13页 |
| ·内部控制评价的产生和发展 | 第13-17页 |
| ·美国内部控制评价的产生和发展 | 第14-16页 |
| ·中国内部控制评价的发展 | 第16-17页 |
| ·内部控制评价的作用 | 第17-19页 |
| ·实施内部控制评价是审计职能充分发挥的基础 | 第17-18页 |
| ·实施内部控制评价是完善企业管理的保证 | 第18页 |
| ·为信息使用者提供决策依据 | 第18-19页 |
| 3 内部控制评价理论框架 | 第19-38页 |
| ·内部控制评价的目标和范围 | 第19-23页 |
| ·内部控制评价目标 | 第19-20页 |
| ·内部控制评价范围 | 第20-23页 |
| ·内部控制评价的主体、客体及评价标 | 第23-35页 |
| ·内部控制评价主体 | 第23-31页 |
| ·内部控制评价客体 | 第31-33页 |
| ·内部控制评价标准 | 第33-35页 |
| ·内部控制评价方法、程序及报告 | 第35-38页 |
| ·内部控制评价方法 | 第35-36页 |
| ·信息技术在内部控制评价中的应用 | 第36页 |
| ·内部控制评价程序 | 第36-37页 |
| ·内部控制报告 | 第37-38页 |
| 4 内部控制评价指标与评价模型设计 | 第38-56页 |
| ·内部控制评价指标体系建立的原则 | 第38-39页 |
| ·定性与定量相结合的原则 | 第38-39页 |
| ·成本效益原则和重要性原则 | 第39页 |
| ·全面性原则 | 第39页 |
| ·有效反馈原则 | 第39页 |
| ·灵活适用原则 | 第39页 |
| ·定性评价指标与定量评价指标的选择 | 第39-41页 |
| ·定性评价指标 | 第40页 |
| ·定量评价指标 | 第40-41页 |
| ·内部控制综合评价模型的建立 | 第41-56页 |
| ·多层次分析与模糊数学理论在内部控制评价中的应用 | 第41-42页 |
| ·企业内部控制评价指标体系 | 第42-45页 |
| ·综合评价模型构建及应用 | 第45-56页 |
| 5 结论与不足 | 第56-57页 |
| ·结论 | 第56页 |
| ·不足之处 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 附录 | 第60页 |
