首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

我国电子政务公众满意度评估研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
一、绪论第8-14页
 (一) 研究背景与意义第8-10页
 (二) 国内外研究现状第10-13页
  1. 电子政务绩效评估的研究现状第10-11页
  2. 电子政务公众满意度评估的研究现状第11-13页
 (三) 研究思路与结构第13-14页
二、电子政务公众满意度评估的理论基础——新公共管理理论第14-18页
 (一) 新公共管理理论的主要观点第15-16页
  1. 新公共管理实现了由公共行政的内部取向向外部取向的转变第15页
  2. 新公共管理理论强调顾客至上或顾客导向第15-16页
  3. 新公共管理理论强调竞争机制的引入第16页
 (二) 电子政务公众满意度与新公共管理理论第16-18页
三、国内外电子政务绩效评估体系的比较分析与经验借鉴第18-28页
 (一) 国外主流电子政务绩效评估体系第18-25页
  1. 爱森哲(Accenture)公司第18-19页
  2. Gartner 公司第19-20页
  3. TNS 公司第20-21页
  4. 联合国与美国行政学会第21-23页
  5. 世界市场研究中心与美国布朗大学第23-24页
  6. 美国New Jersey-Newark州立大学与韩国Sungkyunkwan大学第24-25页
 (二) 我国电子政务绩效评估第25-26页
  1. 广州时代财富科技公司发布的《中国电子政务研究报告》第25页
  2. 互联网实验室的《中国电子政务效果评测研究报告》第25页
  3. 计世信息公司发布的《中国城市政府网站评估报告》第25-26页
  4. 赛迪顾问股份有限公司发布的《中国政府网站绩效评估报告》第26页
 (三) 国内外评估体系的对比分析与经验借鉴第26-28页
  1. 国内与国外的比较分析第26-27页
  2. 经验借鉴第27-28页
四、我国电子政务公众满意度评估体系的构建第28-49页
 (一) 电子政务公众满意度评估的引出第28-37页
  1. 顾客满意度评估的研究第28-34页
  2. 电子政务公众满意度评估的可行性第34-35页
  3. 电子政务公众满意度的内涵第35-37页
 (二) 电子政务绩效评估的主体第37-39页
  1. 公众在评估中的主体性第37-38页
  2. 以公众为主导的评估主体多元化第38-39页
 (三) 电子政务公众满意度评估的指标体系第39-47页
  1. 指标的选取及体系结构第39-44页
  2. 权重确定第44-46页
  3. 资料来源第46-47页
 (四) 电子政务绩效评估的保障第47-49页
五、结论与展望第49-51页
参考文献第51-55页
后记第55-56页
攻读硕士学位期间的研究成果第56页

论文共56页,点击 下载论文
上一篇:我国电子政务的定位问题研究
下一篇:政府信息公开的传播学研究