| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 导论 | 第9-23页 |
| 一、研究背景 | 第9-10页 |
| 二、研究意义 | 第10-11页 |
| 三、研究综述 | 第11-17页 |
| 四、分析框架 | 第17-23页 |
| 一、社会营销观念下政府、企业与社会的关系模型 | 第23-31页 |
| (一) 社会营销观念下政府、企业与社会的关系的变化 | 第23-26页 |
| 1. 政府与企业关系的变化表现 | 第23-25页 |
| 2. 社会与企业关系的变化表现 | 第25-26页 |
| (二) 社会营销观念下政府、企业与社会的关系模型的类型 | 第26-31页 |
| 1. 市场资本主义模型 | 第26-27页 |
| 2. 企业与政府主导模型 | 第27页 |
| 3. 动态力量模型 | 第27-28页 |
| 4. 利益相关者模型 | 第28-31页 |
| 二、社会营销观念下企业社会责任的定位 | 第31-48页 |
| (一) 企业承担社会责任的合理性 | 第31-33页 |
| (二) 社会营销观念下企业社会责任的拓展 | 第33-44页 |
| 1. 社会营销观念下的企业社会责任与传统的企业社会责任的区别 | 第33-35页 |
| 2. 社会营销观念下企业社会责任的内部建构 | 第35-37页 |
| 3. 政府对企业社会责任的管制 | 第37-41页 |
| 4. 非政府组织对企业社会责任的推动 | 第41-43页 |
| 5. 消费者对企业社会责任的监督 | 第43-44页 |
| (三) 政府、企业与社会的关系中的企业社会责任监管机制 | 第44-48页 |
| 1. 政府的管制作用 | 第44-45页 |
| 2. 社会的监督手段 | 第45-46页 |
| 3. 企业的自律精神和行为 | 第46-48页 |
| 三、现代企业的社会责任 | 第48-62页 |
| (一) 企业是人的自由的主宰 | 第48-49页 |
| 1. 企业是社会物质生活的创造者 | 第48页 |
| 2. 企业是人的具体活动形式之一 | 第48-49页 |
| 3. 企业是社会组织的分子之一 | 第49页 |
| (二) 人本是企业发展目的 | 第49-51页 |
| 1. 企业发展目的层次性 | 第50页 |
| 2. 人的自由、幸福是企业发展的最高目标 | 第50-51页 |
| (三) 人本是企业发展的手段 | 第51-62页 |
| 1. 企业社会责任与企业现代性竞争力 | 第52-54页 |
| 2. 人本与企业可持续发展 | 第54-56页 |
| 3. 人本与企业的后发比较优势及跨越式发展 | 第56-58页 |
| 4. 人本管理和企业发展 | 第58-62页 |
| 四、社会营销观念下企业社会责任在中国的现状及前瞻 | 第62-83页 |
| (一) 已经取得的进步 | 第63-75页 |
| 1. 政府的态度 | 第63-64页 |
| 2. 社会的行动 | 第64-65页 |
| 3. 企业的意识 | 第65-75页 |
| (二) 目前存在的主要问题 | 第75-80页 |
| 1. 当前的主要问题 | 第75-79页 |
| 2. 造成目前状况的原因 | 第79-80页 |
| (三) 企业社会责任在中国的发展方向 | 第80-83页 |
| 1. 提升企业社会责任的层次 | 第80页 |
| 2. 强化企业承担社会责任的能力 | 第80-81页 |
| 3. 培育企业的自律精神和行为 | 第81页 |
| 4. 与中国的具体国情相结合 | 第81页 |
| 5. 与“构建和谐社会”的执政理念相统一 | 第81-83页 |
| 五 结论 | 第83-86页 |
| 参考文献 | 第86-90页 |
| 后记 | 第90-91页 |
| 在学期间公开发表论文及著作情况 | 第91页 |
