企业智力资本评价体系的构建
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-19页 |
| ·选题的背景 | 第9-10页 |
| ·智力资本产生的理论背景 | 第9页 |
| ·智力资本发展的现实背景 | 第9-10页 |
| ·智力资本研究回顾 | 第10-14页 |
| ·智力资本的三个理论来源 | 第10页 |
| ·国外智力资本的研究动态 | 第10-13页 |
| ·国内智力资本的研究动态 | 第13-14页 |
| ·选题的意义 | 第14-15页 |
| ·本文的研究思路与内容安排 | 第15-19页 |
| ·本文的研究思路 | 第15页 |
| ·本文的内容安排 | 第15-17页 |
| ·本文的创新点 | 第17-18页 |
| ·本文的技术路线 | 第18页 |
| ·本文采取的研究方法 | 第18-19页 |
| 2 智力资本的构成研究 | 第19-29页 |
| ·智力资本的内涵与特征 | 第19-25页 |
| ·智力资本概念的提出 | 第20-22页 |
| ·智力资本的特征 | 第22-23页 |
| ·相关概念辨析 | 第23-25页 |
| ·智力资本的构成及分析 | 第25-29页 |
| ·智力资本构成模式简介 | 第25-28页 |
| ·智力资本三元说三大要素间的关系 | 第28-29页 |
| 3 智力资本评价体系的研究 | 第29-48页 |
| ·智力资本评价方法概述 | 第29-36页 |
| ·智力资本的整体评价法 | 第29-31页 |
| ·智力资本的分类评价法 | 第31-36页 |
| ·智力资本评价指标体系的设计 | 第36-38页 |
| ·本文构建智力资本评价指标体系所采用的方法 | 第36页 |
| ·本文构建智力资本评价指标体系的设计思路 | 第36-38页 |
| ·本文构建的智力资本评价指标体系模型 | 第38页 |
| ·智力资本评价指标体系的验证 | 第38-48页 |
| ·问卷的设计 | 第39-40页 |
| ·问卷的发放方式 | 第40页 |
| ·问卷的处理过程及结论 | 第40-48页 |
| 4 结论与展望 | 第48-49页 |
| ·主要研究结论 | 第48页 |
| ·有待进一步研究的工作 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录 | 第52-57页 |
