中文摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
第一章 绪论 | 第7-10页 |
第一节 研究背景和研究意义 | 第7页 |
一、研究背景 | 第7页 |
二、研究意义 | 第7页 |
第二节 研究方法和研究思路 | 第7-8页 |
一、研究方法 | 第7-8页 |
二、研究思路 | 第8页 |
第三节 本文研究内容及创新之处 | 第8-10页 |
一、研究内容 | 第8-9页 |
二、创新之处 | 第9-10页 |
第二章 理论综述 | 第10-17页 |
第一节 关于企业软竞争力的研究 | 第10-12页 |
第二节 关于企业社会责任的研究 | 第12-14页 |
一、国外学者关于企业社会责任的研究 | 第12-13页 |
二、国内学者关于企业社会责任的研究 | 第13-14页 |
第三节 关于民营企业社会责任的研究 | 第14-17页 |
第三章 民营企业社会责任缺失及其原因分析 | 第17-22页 |
第一节 民营企业社会责任缺失的表现 | 第17-18页 |
一、民营企业社会责任认识水平滞后 | 第17页 |
二、民营企业社会责任行为层次较低 | 第17页 |
三、民营企业社会责任过度依赖企业家决策 | 第17-18页 |
四、民营企业社会“不责任”事件层出不穷 | 第18页 |
第二节 民营企业社会责任缺失的原因 | 第18-22页 |
一、民营企业社会责任认识水平滞后的原因 | 第18-19页 |
二、民营企业社会责任层次较低的原因 | 第19-20页 |
三、民营企业社会责任过度依赖企业家决策的原因 | 第20-21页 |
四、民营企业社会“不责任”事件层出不穷的原因 | 第21-22页 |
第四章 基于软竞争力视角的民营企业社会责任提升途径 | 第22-29页 |
第一节 基于软竞争力视角的民营企业社会责任评价指标的建立 | 第22-23页 |
第二节 基于软竞争力视角的民营企业社会责任提升途径 | 第23-29页 |
一、树立正确的企业价值观 | 第23-24页 |
二、培养优秀的企业管理者 | 第24-25页 |
三、实施利益相关者战略 | 第25-26页 |
四、设置专门的社会责任(CSR)机构和社会责任(CSR)主管 | 第26-27页 |
五、强化企业社会责任(CSR)教育和培训 | 第27-28页 |
六、建设学习型的企业文化 | 第28-29页 |
第五章 案例分析:基于软竞争力视角对三鹿奶粉事件进行反思 | 第29-33页 |
第一节 民营企业社会责任水平决定民营企业生存状况 | 第30-31页 |
第二节 民营企业设置专门的CSR机构和CSR主管势在必行 | 第31页 |
第三节 强化民营企业全体员工的CSR教育和培训迫在眉睫 | 第31页 |
第四节 民营企业要把利益相关者战略落到实处 | 第31-33页 |
第六章 结论及本文不足 | 第33-34页 |
第一节 研究结论 | 第33页 |
第二节 本文不足 | 第33-34页 |
参考文献 | 第34-37页 |
攻读学位期间公开发表的论文 | 第37-38页 |
致谢 | 第38页 |