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电子政务绩效评估模型的构建及应用研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
第1章 绪论第11-25页
   ·本文选题背景和意义第11-13页
     ·本文选题背景第11-13页
     ·本文选题意义第13页
   ·国内外研究现状第13-23页
     ·国外研究现状第13-18页
     ·国内研究现状第18-23页
   ·本文研究思路、主要内容和研究方法第23-25页
     ·本文研究思路和主要内容第23-24页
     ·研究方法第24-25页
第2章 本文相关理论综述第25-36页
   ·政府绩效评估理论第25-27页
   ·电子政务绩效评估理论第27-30页
     ·电子政务概述第27-29页
     ·电子政务绩效评估概述第29-30页
   ·新公共服务理论第30-33页
     ·新公共服务理论的观点第30-31页
     ·新公共服务理论与电子政务第31-32页
     ·服务型政府与电子政务第32-33页
   ·本文相关方法概述第33-35页
     ·平衡计分卡第33-34页
     ·层次分析法第34-35页
     ·模糊综合评判第35页
   ·本章小结第35-36页
第3章 电子政务绩效评估实践及存在的主要问题第36-49页
   ·国外电子政务绩效评估实践第36-39页
     ·美国“绩效参考模型”(PRM)第36-37页
     ·加拿大“以结果为基础”的评估体系第37-39页
     ·联合国综合性的国家电子政务评估体系第39页
     ·欧盟基于电子欧洲战略的评估体系第39页
   ·国内电子政务绩效评估实践第39-43页
     ·第三方机构开展的评估第40-41页
     ·政府自身开展的评估第41-43页
   ·评估存在的主要问题分析第43-47页
     ·评估机制不完善第43-44页
     ·缺少科学完整的电子政务绩效评估框架第44-45页
     ·缺乏科学的绩效评估指标体系第45-46页
     ·公共服务层面的评估较少第46-47页
   ·本章小结第47-49页
第4章 电子政务绩效评估模型的构建第49-70页
   ·平衡计分卡对我国电子政务绩效评估的适用性第49-52页
     ·方法的可行性第49-50页
     ·技术的精确性第50-51页
     ·内在价值的一致性第51页
     ·环境的适应性第51-52页
   ·电子政务绩效评估平衡计分卡模型第52-56页
     ·电子政务绩效评估平衡计分卡模型的框架第52-53页
     ·电子政务绩效评估平衡计分卡模型的维度第53-55页
     ·电子政务绩效评估平衡计分卡模型各维度间的关系第55-56页
   ·指标体系的设计第56-63页
     ·构建电子政务绩效评估指标体系的原则第56-57页
     ·指标体系的设立第57-62页
     ·指标体系的特点第62-63页
   ·指标权重的确立第63-67页
     ·确定指标权重的步骤第63-65页
     ·指标权重的计算第65-67页
   ·模糊综合评判第67-68页
   ·本章小结第68-70页
第5章 电子政务绩效评估模型的应用——以济南市为例第70-83页
   ·电子政务绩效评估模型的应用第70-77页
     ·济南市电子政务建设概况第70-72页
     ·济南市电子政务绩效评估第72-76页
     ·评估结果分析第76-77页
   ·提升济南市电子政务绩效水平的建议第77-80页
     ·培养专业技术人才,加大电子化培训的力度第77-78页
     ·构建电子政务的绩效预算体系第78页
     ·建立健全的电子政务绩效评估信息系统和反馈系统第78-79页
     ·建立电子政务绩效评估的保障机制第79-80页
   ·模型应用过程中应注意的问题第80-81页
     ·不能照抄照搬其他行业的模式和经验第80-81页
     ·正确对待投入成本与获得效益之间的关系第81页
     ·模型应用过程中应有充分的交流与沟通第81页
   ·本章小结第81-83页
结论第83-85页
附录1第85-88页
附录2第88-90页
参考文献第90-94页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第94-95页
致谢第95-96页
作者简介第96页

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