| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 一、前言 | 第7-11页 |
| (一) 研究的背景和意义 | 第7-9页 |
| (二) 论文的研究内容与思路 | 第9-11页 |
| 二、企业绩效管理理论综述 | 第11-25页 |
| (一) 绩效与绩效管理的内涵 | 第11-14页 |
| (二) 绩效管理理论的发展历程 | 第14-15页 |
| (三) 绩效管理的研究方法 | 第15-21页 |
| (四) 绩效管理流程研究 | 第21-22页 |
| (五) 绩效管理模式研究 | 第22-25页 |
| 三、甘肃省电力公司供电企业绩效管理现状分析 | 第25-32页 |
| (一) 甘肃省电力公司供电企业简介 | 第25-26页 |
| (二) 甘肃省电力公司供电企业绩效管理现状 | 第26-28页 |
| (三) 制约甘肃省电力公司供电企业绩效管理创新的主要问题 | 第28-32页 |
| 四、甘肃省电力公司供电企业绩效管理创新的对策研究 | 第32-45页 |
| (一) 绩效管理创新的必要性 | 第32页 |
| (二) 绩效管理创新的目标、原则和任务 | 第32-33页 |
| (三) 绩效管理创新的对策和措施 | 第33-45页 |
| 五、结语 | 第45-47页 |
| (一) 基本结论 | 第45页 |
| (二) 研究展望 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48页 |