企业成长能力系统构建与策略研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
第一章 绪论	第10-18页
·研究背景	第10-13页
·研究的现实背景	第10-11页
·研究的理论背景	第11-13页
·研究目的及意义	第13-14页
·研究目的	第13页
·研究意义	第13-14页
·研究内容与方法	第14-17页
·研究内容	第14-15页
·研究方法	第15页
·研究框架	第15-17页
·创新之处	第17-18页
第二章 文献综述	第18-30页
·企业可持续成长研究现状	第18-21页
·企业可持续成长的内涵	第18-19页
·企业可持续成长影响因素	第19-21页
·企业成长阶段划分研究现状	第21-25页
·基于生命周期理论的企业成长阶段划分	第21-24页
·基于“企业代”的企业成长阶段划分	第24-25页
·企业能力研究现状	第25-27页
·研究评价	第27-30页
第三章 理论基础	第30-37页
·企业可持续成长理论	第30-32页
·基于资源基础论的企业可持续成长理论	第30页
·基于制度变迁的企业可持续成长理论	第30-31页
·基于知识基础的企业可持续成长理论	第31页
·基于竞争战略的企业可持续成长理论	第31-32页
·自组织理论	第32-34页
·自组织理论概述	第32-33页
·熵理论及耗散结构理论	第33-34页
·协同理论	第34页
·企业创新理论	第34-35页
·企业成长能力理论	第35-37页
·企业核心能力理论	第35-36页
·企业动态能力理论	第36-37页
第四章 企业可持续成长机理的构建	第37-40页
·企业可持续成长上限分析	第37-38页
·企业代际成长与代内成长分析	第38页
·企业可持续成长机理构建	第38-40页
第五章 企业成长力评价与能力因素框架建立	第40-60页
·企业阶段性成长上限实证分析	第40-47页
·第一阶段实证问卷设计	第40页
·第一阶段实证样本情况	第40-43页
·第一阶段实证频数统计	第43-44页
·第一阶段实证数据分析及结论	第44-47页
·企业成长力评价与分析	第47-52页
·企业处于封闭系统的成长力评价	第48页
·企业创业期成长力评价	第48-49页
·企业成长期成长力评价	第49-50页
·企业成熟期成长力评价	第50页
·企业成长力阶段性分析	第50-52页
·突破企业成长限制性因素的能力分析	第52-59页
·突破资源限制的能力分析	第55-56页
·突破管理限制的能力分析	第56-57页
·突破技术限制的能力分析	第57-59页
·突破企业成长限制性因素的能力框架建立	第59-60页
第六章 企业成长能力动态演进机理构建	第60-73页
·突破企业成长限制性因素的能力因素实证分析	第60-68页
·实证研究思路	第60-61页
·第二阶段实证问卷设计与样本	第61页
·第二阶段实证信度分析	第61-62页
·第二阶段实证因子分析	第62-68页
·企业能力及其动态演进机理构建	第68-73页
·企业能力分析	第68-71页
·企业能力动态演进机理构建	第71-73页
第七章 企业成长能力系统构建及策略分析	第73-82页
·企业成长能力系统构建	第73-74页
·企业能力策略分析	第74-81页
·系统基模方法分析	第75-76页
·突破创业期资源上限的能力策略	第76-78页
·突破成长期管理上限的能力策略	第78-79页
·突破成熟期技术上限的能力策略	第79-81页
·企业成长能力协同与企业成长上限突破	第81-82页
第八章 结论与展望	第82-84页
·研究结论	第82-83页
·研究不足与展望	第83-84页
参考文献	第84-90页
附录	第90-94页
发表论文和科研情况说明	第94-95页
致谢	第95-96页