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高校创新人才培养的探索与项目管理实践

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第1章 绪论第11-19页
   ·本课题研究的背景和意义第11-13页
     ·本课题的背景第11-12页
     ·研究意义第12-13页
   ·国内外研究第13-17页
     ·创新、创新人才和创新教育第13-14页
     ·创新教育在国内外的历史发展第14-15页
     ·国内外高校在创新人才培养方面的探索第15-17页
   ·本课题研究的主要内容和方法第17-19页
     ·研究内容第17页
     ·研究方法第17-19页
第2章 高校创新人才培养的现状及存在的问题第19-27页
   ·关于创新人才培养与创新教育的认识第19-21页
     ·创新、创新人才及创新教育第19-20页
     ·国内外创新教育理论的演化历程第20-21页
   ·国外研究型大学创新人才培养的主要模式及启示第21-24页
     ·美国高校的模式第21-22页
     ·日本高校的模式第22-23页
     ·英国高校的模式第23页
     ·CDIO工程教育模式第23页
     ·启示第23-24页
   ·国内高校创新人才培的主要模式和启示第24-27页
     ·国内大学创新人才培养的模式第24-25页
     ·国内大学创新人才培养的主要问题和出路第25-27页
第3章 项目管理知识及其在大学生科研项目中的应用第27-35页
   ·项目管理的定义与特性第27-30页
     ·项目管理定义第27页
     ·项目管理的特性第27-28页
     ·现代项目管理知识体系第28-30页
   ·项目管理在大学生科研项目管理中的应用第30-35页
     ·大学生科研项目发展现状及其特点第30-32页
     ·大学生科研项目的管理现状第32页
     ·项目管理在大学生科研项目中应用的重要性第32-35页
第4章 大学生科研训练计划项目的问卷调查与分析第35-48页
   ·基本信息第35-36页
     ·问卷调查概述第35页
     ·调查主要划分方式第35-36页
   ·问卷的检验第36-38页
     ·问卷的信度分析第36-37页
     ·问卷的效度分析第37-38页
   ·关于SRTP项目的具体调查分析第38-40页
     ·学生对SRTP项目的了解程度的调查分析第38-39页
     ·参加SRTP项目对能力是否有提高的调查研究第39页
     ·SRTP对各种能力的提高程度的调查分析第39-40页
   ·列联表分析第40-44页
     ·不同专业学生认为参加SRTP项目对能力提高的帮助第40-42页
     ·不同年级学生认为参加SRTP项目对能力提高的帮助第42-44页
   ·本科生参加SRTP的影响因素建模第44-48页
     ·问题分析第44页
     ·评价模型的建立第44-46页
     ·问题分析模型的求解与结果分析第46-48页
第5章 项目管理在高校创新人才培养的管理实例第48-56页
   ·基于项目生命周期的大学生创新性实验计划过程管理模型第48-51页
     ·项目管理流程第48-49页
     ·项目的启动与申报第49页
     ·项目的立项及计划的制定第49页
     ·项目的过程控制第49-50页
     ·项目的收尾管理第50页
     ·项目的监控和信息系统第50-51页
   ·影响大学生创新性实验计划项目管理的几个关键问题第51-54页
     ·科学合理的选题第51-52页
     ·科研学术素养的培养第52页
     ·项目的分工协作和日常管理第52-53页
     ·保障与激励第53-54页
   ·项目实施过程中学生存在的问题及采取的相应措施第54-56页
     ·存在的问题第54页
     ·相应措施第54-56页
结论第56-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-61页
附录第61-64页

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