| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-23页 |
| 第一节 研究背景与意义 | 第12-14页 |
| 一、研究的背景 | 第12-13页 |
| 二、研究的意义 | 第13-14页 |
| 第二节 文献综述 | 第14-21页 |
| 一、关于高等教育国际化的研究 | 第15-16页 |
| 二、关于高校外事工作的重要性研究 | 第16-17页 |
| 三、关于高校外事工作存在的问题研究 | 第17-18页 |
| 四、关于加强高校外事管理的对策研究 | 第18-21页 |
| 第三节 研究内容及方法 | 第21-23页 |
| 一、研究的目的 | 第21页 |
| 二、研究的主要内容 | 第21-22页 |
| 三、研究的方法 | 第22-23页 |
| 第二章 大学国际化与地方高校改革 | 第23-29页 |
| 第一节 大学国际化 | 第23-25页 |
| 一、大学国际化趋势的出现 | 第23-24页 |
| 二、大学国际化的衡量标准 | 第24-25页 |
| 第二节 地方校在国际化进程中的机遇 | 第25-27页 |
| 一、为地方高校创建国际交往平台 | 第25-26页 |
| 二、新的国际教育市场的开发拓展了学校的办学空间 | 第26页 |
| 三、合作式开放办学促进地方高校办学观念的变革 | 第26页 |
| 四、高校的特色办学促进了高校之间的竞争与合作 | 第26-27页 |
| 第三节 地方高校在国际化进程中面临的困难 | 第27-29页 |
| 一、参与教育的国际合作与交流主动性不强 | 第27页 |
| 二、难以寻求到一流的教育合作对象 | 第27-28页 |
| 三、缺乏适应国际化办学需求的教师队伍和管理干部 | 第28页 |
| 四、缺乏具有竞争力的教育服务项目与教育产品 | 第28-29页 |
| 第三章 地方高校外事工作及其在国际化趋势下的发展 | 第29-41页 |
| 第一节 地方高校外事工作的内涵及其主要内容 | 第29-32页 |
| 一、外事联络和接待工作 | 第30页 |
| 二、引进国外智力工作 | 第30-31页 |
| 三、派出工作 | 第31页 |
| 四、国际科研与教育交流合作 | 第31页 |
| 五、留学生工作 | 第31-32页 |
| 第二节 地方高校外事工作的原则与职能 | 第32-36页 |
| 一、地方高校外事工作的原则 | 第32-34页 |
| 二、地方高校外事工作的职能 | 第34-36页 |
| 第三节 国际化趋势下地方高校外事工作的作用和定位 | 第36-38页 |
| 一、地方高校外事工作在提升高校实力方面的作用 | 第36-37页 |
| 二、地方高校外事工作在新形势下的定位 | 第37-38页 |
| 第四节 国际化趋势下地方高校外事管理的工作理念 | 第38-41页 |
| 一、人本管理理念 | 第38页 |
| 二、全面质量管理理念 | 第38-39页 |
| 三、学习型组织理念 | 第39-41页 |
| 第四章 国际化趋势下地方高校外事工作管理的创新：湖南师范大学的实践 | 第41-51页 |
| 第一节 湖南师范大学外事管理部门的基本情况 | 第41-43页 |
| 一、湖南师范大学的外事工作管理部门——国际交流合作处#30 | 第41-42页 |
| 二、国际交流合作处与学校其他部门的关系 | 第42页 |
| 三、提供国际教育服务的基本事项和原则 | 第42-43页 |
| 第二节 湖南师范大学外事工作的实践现状 | 第43-48页 |
| 一、利用教师教育优势,做大教育人力资源培训项目 | 第44页 |
| 二、利用学校传统学科优势,创新汉语国际推广工作 | 第44-45页 |
| 三、关注区域终身教育需求,拓展教育领导在职教育新途径#34 | 第45页 |
| 四、深化留学生招生与管理改革,做强留学生教育工作 | 第45-46页 |
| 五、建构学术交流平台,提升智力引进质量 | 第46-48页 |
| 第三节 湖南师范大学外事工作管理推进国际化的基本经验 | 第48-51页 |
| 一、充分认识地方高校参与国际教育交流、合作,提供优质的国际教育服务的价值 | 第48-49页 |
| 二、注重获取国际教育服务的综合效益,推动学校内部学科建设、人才培养工作的创新 | 第49页 |
| 三、加强地方高校内涵建设,着力凝练与打造国际教育服务特色与教育品牌高校的内涵 | 第49-51页 |
| 第五章 改革和完善地方高校外事工作管理 | 第51-64页 |
| 第一节 建立合理的地方高校外事工作目标 | 第51-52页 |
| 一、首要目标：重视对外交流,拓展师生国际化视野 | 第51页 |
| 二、基本目标：提升学校的国际影响力和国际竞争力 | 第51-52页 |
| 三、最终目标：培养具有国际视野和国际认可能力的创新型人才 | 第52页 |
| 第二节 加强地方高校外事工作的队伍建设 | 第52-59页 |
| 一、完善高校外事管理工作制度 | 第52-54页 |
| 二、培养“米字多能型”的外事管理工作者 | 第54-59页 |
| 第三节 优化地方高校外事工作的运行机制 | 第59-64页 |
| 一、充分引进国外智力资源,打造高校引智品牌 | 第59-60页 |
| 二、建立中外合作项目,以规范管理促科学发展 | 第60页 |
| 三、鼓励互派师生留学,加速同国外的学历认定 | 第60-62页 |
| 四、推行全英文教学体系,建设国际考试中心 | 第62-63页 |
| 五、全面参与国家汉语国际推广工作,增强中国高校的国际影响力 | 第63-64页 |
| 结论 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
