| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 引言 | 第11-14页 |
| (一) 问题的提出及选题的意义 | 第11-12页 |
| (二) 中小企业伦理的发展及国内外伦理研究现状 | 第12-13页 |
| (三) 基本思路及研究方法 | 第13-14页 |
| 一、中小企业伦理建设的理论基础 | 第14-24页 |
| (一) 中小企业的界定 | 第14-16页 |
| 1. 国外对中小企业的界定 | 第14-15页 |
| 2. 我国中小企业的界定 | 第15-16页 |
| (二) 企业伦理及中小企业伦理的内涵及特征 | 第16-21页 |
| 1. 企业伦理及中小企业伦理的内涵 | 第16-18页 |
| 2. 中小企业伦理的特点及功能 | 第18-21页 |
| (三) 中小企业伦理建设的必要性及意义 | 第21-24页 |
| 1. 中小企业伦理建设是提升企业核心竞争力的内在要求 | 第21-22页 |
| 2. 中小企业伦理建设是平衡企业与各利益主体关系的需要 | 第22页 |
| 3. 中小企业伦理建设是培育企业精神和企业价值观的需要 | 第22-23页 |
| 4. 中小企业伦理建设是推动经济社会和谐发展的必然要求 | 第23-24页 |
| 二、我国中小企业伦理缺失现状 | 第24-33页 |
| (一) 我国中小企业伦理道德失范现象 | 第24-27页 |
| 1. 信用缺失 | 第25-26页 |
| 2. 责任意识淡薄 | 第26-27页 |
| (二) 我国中小企业伦理缺失的成因分析 | 第27-33页 |
| 1. 社会因素 | 第28-29页 |
| 2. 价值观念因素 | 第29-30页 |
| 3. 消费者因素 | 第30-31页 |
| 4. 企业内部因素 | 第31-33页 |
| 三、我国中小企业伦理建设的原则与对策 | 第33-42页 |
| (一) 中小企业伦理建设的原则 | 第33-35页 |
| 1. 公平公正原则 | 第33页 |
| 2. 义利统一原则 | 第33-34页 |
| 3. 权利与义务相统一原则 | 第34页 |
| 4. 以人为本的原则 | 第34-35页 |
| 5. 诚信原则 | 第35页 |
| (二) 中小企业伦理建设的对策 | 第35-42页 |
| 1. 增强管理者的伦理素质 | 第35-37页 |
| 2. 提高员工的伦理道德水平 | 第37-38页 |
| 3. 增强信用信息透明度 | 第38-39页 |
| 4. 健全法律体系 | 第39-40页 |
| 5. 规范政府行为 | 第40-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 文献综述 | 第43-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
