| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 选题的背景及研究意义 | 第11-13页 |
| 1.2 国内外研究现状概述 | 第13-15页 |
| 1.3 论文主要方法与结构 | 第15-16页 |
| 2 人力资源规划理论综述 | 第16-20页 |
| 2.1 人力资源规划相关概念 | 第16页 |
| 2.2 人力资源规划的功能 | 第16-18页 |
| 2.3 人力资源规划的方法 | 第18页 |
| 2.4 人力资源规划的制定原则和流程 | 第18-20页 |
| 3 X供电公司人力资源现状分析 | 第20-42页 |
| 3.1 公司基本概况 | 第20-21页 |
| 3.2 公司发展战略和目标 | 第21-24页 |
| 3.3 人力资源系统分析 | 第24-42页 |
| 4 X供电公司需求及供给预测分析 | 第42-52页 |
| 4.1 需求预测方案 | 第42-47页 |
| 4.2 供给预测方案 | 第47-51页 |
| 4.3 供需平衡分析 | 第51-52页 |
| 5 X供电公司人力资源规划设计 | 第52-61页 |
| 5.1 人力资源规划的目标 | 第52-53页 |
| 5.2 人力资源规划的原则 | 第53页 |
| 5.3 人力资源规划的方案 | 第53-61页 |
| 结束语 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |