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企业间合作创新运行机制研究

提要第1-10页
第1章 绪论第10-17页
   ·问题的提出第10-11页
   ·选题的目的及研究意义第11-13页
   ·研究的主要内容第13-14页
   ·基本假设第14页
   ·研究方法与技术路线第14-17页
     ·研究方法第14-16页
     ·技术路线第16-17页
第2章 国内外相关研究综述第17-36页
   ·创新的国内外研究回顾第17-22页
   ·合作创新的国内外研究回顾第22-35页
     ·合作创新概念界定方面的研究第22-24页
     ·合作创新动机和优势的研究第24-27页
     ·合作创新组织模式研究第27-30页
     ·合作创新的风险和防范方面的研究第30-32页
     ·合作创新其它方面相关研究第32-35页
   ·本章小结第35-36页
第3章 相关理论研究第36-51页
   ·技术创新理论第36-40页
     ·技术创新的涵义第36-38页
     ·技术创新的模式第38-40页
   ·合作创新理论第40-46页
     ·合作创新的概念第41-42页
     ·合作创新的基本特征第42-43页
     ·合作创新的模式第43-46页
   ·合作创新与自主创新的关系研究第46-50页
     ·自主创新的涵义第46-47页
     ·合作创新与自主创新的关系第47-50页
   ·本章小结第50-51页
第4章 企业间合作创新的内涵及模式第51-70页
   ·企业的涵义及特征第51-52页
     ·企业的涵义第51页
     ·企业的基本特征第51-52页
   ·企业间合作关系类型及其特征第52-59页
     ·企业间合作关系类型第52-53页
     ·集成供应链企业间合作关系第53-56页
     ·战略联盟企业间合作关系第56-59页
   ·企业间合作创新的涵义及特征第59-61页
     ·企业间合作创新的涵义第59页
     ·企业间合作创新的特征第59-61页
   ·企业间合作创新的影响因素研究第61-64页
   ·企业间合作创新的模式第64-69页
     ·委托式合作创新模式第65页
     ·联合式合作创新模式第65-66页
     ·垂直型合作创新模式第66-67页
     ·水平型合作创新模式第67-68页
     ·复合型合作创新模式第68-69页
   ·本章小结第69-70页
第5章 企业间合作创新运行机制的模型研究第70-111页
   ·企业间合作创新的动力机制模型第70-78页
     ·基本概念第70-71页
     ·耗散结构论第71-73页
     ·企业间合作创新动力机制相关分析第73-77页
     ·企业间合作创新动力机制模型的构建第77-78页
   ·企业间合作创新的信任机制模型第78-86页
     ·信任的概念第78-80页
     ·信任建立周期第80-81页
     ·信任的研究理论第81-83页
     ·企业间合作创新中信任的影响因素第83-85页
     ·企业间合作创新信任机制模型的构建第85-86页
   ·企业间合作创新的风险分担机制模型第86-94页
     ·风险及风险分担第86-87页
     ·期望效用函数理论第87-88页
     ·委托-代理理论第88-90页
     ·企业间合作创新最优风险分担状态第90-92页
     ·企业间合作创新风险分担的影响因素第92-93页
     ·企业间合作创新风险分担机制模型的构建第93-94页
   ·企业间合作创新的激励机制模型第94-99页
     ·激励的涵义第94-95页
     ·企业间合作创新激励问题-最优努力水平第95-96页
     ·企业间合作创新的激励措施第96-98页
     ·企业间合作创新激励机制模型的构建第98-99页
   ·企业间合作创新的利益分配机制模型第99-107页
     ·企业间合作创新利益分配的涵义第99页
     ·企业间合作创新利益分配的理论基础第99-101页
     ·企业间合作创新利益分配的原则第101-102页
     ·企业间合作创新利益分配的方法第102-107页
   ·企业间合作创新的运行机制集成模型第107-110页
   ·本章小结第110-111页
第6章 企业间合作创新能力综合评价模型研究第111-120页
   ·研究范围界定第111页
   ·综合评价指标体系的建立第111-114页
     ·综合评价指标体系设定的原则第111-112页
     ·综合评价指标体系的层次结构第112-114页
   ·综合评价模型的选择和构建第114-119页
     ·运用AHP 法确定各指标的权重系数第114-117页
     ·模糊综合评价模型构建第117-119页
   ·本章小结第119-120页
第7章 案例分析第120-128页
   ·案例背景介绍第120-124页
     ·华为技术有限公司基本情况介绍第120-121页
     ·华为技术有限公司的创新之路第121-124页
   ·综合评价模型应用第124-126页
   ·对策和建议第126-128页
第8章 结论及展望第128-131页
   ·研究的结论第128-129页
   ·研究的创新点第129-130页
   ·研究展望第130-131页
参考文献第131-146页
附录第146-148页
攻读学位期间发表的学术论文及取得的科研成果第148-150页
致谢第150-151页
摘要第151-154页
ABSTRACT第154-157页

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