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创业导向、组织学习对新创企业资源整合能力的影响研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
1 绪论第7-10页
    1.1 研究背景与研究意义第7-8页
        1.1.1 研究背景第7页
        1.1.2 研究意义第7-8页
    1.2 本文主要研究内容与思路第8-10页
        1.2.1 研究内容第8页
        1.2.2 研究方法与技术路线第8-9页
        1.2.3 创新点第9-10页
2 文献综述第10-27页
    2.1 新创企业文献综述第10-12页
        2.1.1 新创企业内涵及特征第10页
        2.1.2 新创企业研究进展第10-12页
    2.2 资源整合文献综述第12-19页
        2.2.1 资源整合的内涵第12-14页
        2.2.2 资源整合研究进展第14-18页
        2.2.3 资源整合的影响因素第18-19页
    2.3 创业导向文献综述第19-23页
        2.3.1 创业导向的内涵第19-21页
        2.3.2 创业导向研究进展第21-23页
    2.4 组织学习文献综述第23-25页
        2.4.1 组织学习的内涵第23页
        2.4.2 组织学习研究进展第23-25页
    2.5 本章小结第25-27页
3 概念模型与研究假设第27-32页
    3.1 概念模型第27-28页
    3.2 创业导向与资源整合能力第28-30页
        3.2.1 创新性与资源整合能力第28-29页
        3.2.2 先动性与资源整合能力第29页
        3.2.3 风险承担性与资源整合能力第29-30页
    3.3 组织学习的中介作用第30-32页
4 实证研究第32-47页
    4.1 问卷设计与数据收集第32-35页
        4.1.1 问卷设计第32页
        4.1.2 变量测度第32-34页
        4.1.3 样本选择第34-35页
    4.2 信度及效度检验第35-37页
        4.2.1 信度检验第35-36页
        4.2.2 效度检验第36-37页
    4.3 假设检验第37-44页
        4.3.1 创业导向对资源整合能力的直接作用检验第37-39页
        4.3.2 组织学习对创业导向-资源整合能力的中介作用检验第39-44页
    4.4 结果讨论第44-47页
        4.4.1 新创企业创业导向对资源整合能力的直接影响作用第44-45页
        4.4.2 新创企业创业导向对资源整合能力的间接影响作用第45-47页
5 结论与展望第47-50页
    5.1 研究结论第47-48页
    5.2 理论贡献与实践启示第48-49页
        5.2.1 理论贡献第48-49页
        5.2.2 实践启示第49页
    5.3 研究不足与展望第49-50页
参考文献第50-60页
附录A 调查问卷第60-64页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第64-65页
致谢第65-66页

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