| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 一、绪论 | 第6-9页 |
| （一） 研究背景及研究意义 | 第6页 |
| （二） 相关理论综述 | 第6-7页 |
| （三） 研究方法及技术路线 | 第7-9页 |
| 二、甘肃华鹭铝业有限公司基本情况介绍 | 第9-11页 |
| （一） 公司基本情况 | 第9-10页 |
| （二） 公司经营管理现状 | 第10页 |
| （三） 公司现行绩效考核体系描述 | 第10-11页 |
| 三、甘肃华鹭铝业有限公司推行EVA绩效考核方案的必要性 | 第11-13页 |
| （一） 公司现行绩效考核中存在的问题分析 | 第12页 |
| （二） 公司推行EVA绩效考核方案的必要性 | 第12-13页 |
| 四、甘肃华鹭铝业有限公司EVA绩效考核方案 | 第13-31页 |
| （一） 设立EVA绩效考核目标 | 第13-14页 |
| （二） 制定EVA绩效考核原则 | 第14-16页 |
| （三） EVA绩效考核流程梳理 | 第16页 |
| （四） EVA绩效考核体系构建 | 第16-17页 |
| （五） EVA绩效考核指标筛选 | 第17-28页 |
| （六） EVA绩效考核方法运用 | 第28-31页 |
| 五、甘肃华鹭铝业有限公司EVA绩效考核效果评价 | 第31-32页 |
| （一） EVA绩效考核对资本增值效果评价 | 第31页 |
| （二） EVA绩效考核对资本约束效果评价 | 第31-32页 |
| （三） EVA绩效考核对资本结构优化效果评价 | 第32页 |
| 六、结束语 | 第32-34页 |
| 参考文献 | 第34-35页 |
| 致谢 | 第35-36页 |
| 作者简历 | 第36页 |