| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第15-23页 |
| 1.1 研究背景与目的 | 第15-16页 |
| 1.2 研究意义 | 第16-17页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第16-17页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第17页 |
| 1.3 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4 技术路线与研究内容 | 第18-21页 |
| 1.4.1 技术路线 | 第18-19页 |
| 1.4.2 研究内容 | 第19-21页 |
| 1.5 主要创新点 | 第21-22页 |
| 1.6 本章小结 | 第22-23页 |
| 第二章 理论基础及文献综述 | 第23-35页 |
| 2.1 理论基础 | 第23-25页 |
| 2.1.1 企业资源基础理论 | 第23-24页 |
| 2.1.2 企业能力基础理论 | 第24页 |
| 2.1.3 资源与能力演进模型 | 第24-25页 |
| 2.2 大数据分析能力 | 第25-29页 |
| 2.2.1 大数据的概念 | 第25-26页 |
| 2.2.2 大数据分析的概念 | 第26-27页 |
| 2.2.3 大数据分析能力的概念 | 第27-28页 |
| 2.2.4 大数据分析能力的维度 | 第28-29页 |
| 2.3 协同创新能力 | 第29-30页 |
| 2.3.1 创新能力的概念 | 第29页 |
| 2.3.2 协同创新能力的概念 | 第29页 |
| 2.3.3 协同创新能力的维度 | 第29-30页 |
| 2.4 协同创新绩效 | 第30-32页 |
| 2.4.1 创新绩效的概念 | 第30-31页 |
| 2.4.2 协同创新绩效的概念 | 第31页 |
| 2.4.3 协同创新绩效的维度 | 第31-32页 |
| 2.5 大数据分析能力、协同创新能力与协同创新绩效关系研究 | 第32-33页 |
| 2.5.1 协同创新绩效的影响因素 | 第32页 |
| 2.5.2 协同创新能力与协同创新绩效 | 第32-33页 |
| 2.5.3 大数据分析能力与协同创新绩效 | 第33页 |
| 2.5.4 大数据分析能力与协同创新能力 | 第33页 |
| 2.6 研究评述 | 第33-34页 |
| 2.7 本章小结 | 第34-35页 |
| 第三章 理论模型的提出与研究假设 | 第35-44页 |
| 3.1 理论模型的提出 | 第35-38页 |
| 3.1.1 制造业产业协同创新网络 | 第35-36页 |
| 3.1.2 制造业产业链协同创新绩效影响因素 | 第36-37页 |
| 3.1.3 理论模型的提出 | 第37-38页 |
| 3.2 研究假设 | 第38-43页 |
| 3.2.1 大数据分析能力内部要素的关系假设 | 第38页 |
| 3.2.2 协同创新能力内部要素的关系假设 | 第38-39页 |
| 3.2.3 大数据分析能力与协同创新能力的关系假设 | 第39-40页 |
| 3.2.4 协同创新能力与协同创新绩效的关系假设 | 第40-41页 |
| 3.2.5 大数据分析能力与协同创新绩效的关系假设 | 第41-43页 |
| 3.3 本章小结 | 第43-44页 |
| 第四章 研究设计与方法 | 第44-52页 |
| 4.1 问卷设计的原则与程序 | 第44-45页 |
| 4.1.1 问卷设计的原则 | 第44页 |
| 4.1.2 问卷设计的流程 | 第44-45页 |
| 4.2 问卷的构成 | 第45-48页 |
| 4.2.1 背景信息 | 第45页 |
| 4.2.2 量表设计 | 第45-48页 |
| 4.3 量表修正 | 第48-51页 |
| 4.3.1 定性测试 | 第48页 |
| 4.3.2 预测试 | 第48-51页 |
| 4.4 本章小结 | 第51-52页 |
| 第五章 实证分析 | 第52-74页 |
| 5.1 问卷收集与样本统计 | 第52-54页 |
| 5.1.1 问卷收集 | 第52页 |
| 5.1.2 样本统计 | 第52-54页 |
| 5.2 信度及效度检验 | 第54-57页 |
| 5.2.1 信度检验 | 第54-56页 |
| 5.2.2 效度检验 | 第56-57页 |
| 5.3 描述性及相关性分析 | 第57-59页 |
| 5.3.1 描述性统计分析 | 第57-59页 |
| 5.3.2 相关性分析 | 第59页 |
| 5.4 模型评价及假设检验 | 第59-64页 |
| 5.4.1 模型评价 | 第59-62页 |
| 5.4.2 路径分析与假设检验 | 第62-64页 |
| 5.5 中介效应检验 | 第64-73页 |
| 5.5.1 大数据有形资源与协同创新能力路径关系中中介效应检验 | 第65-69页 |
| 5.5.2 大数据人力资源与协同创新绩效路径关系中中介效应检验 | 第69-70页 |
| 5.5.3 大数据无形资源与协同创新绩效路径关系中中介效应检验 | 第70-72页 |
| 5.5.4 中介检验结果汇总 | 第72-73页 |
| 5.6 本章小结 | 第73-74页 |
| 第六章 研究结论与管理启示 | 第74-77页 |
| 6.1 研究结论 | 第74页 |
| 6.2 管理启示 | 第74-76页 |
| 6.3 本章小结 | 第76-77页 |
| 第七章 总结与展望 | 第77-79页 |
| 7.1 总结 | 第77页 |
| 7.2 研究展望 | 第77-79页 |
| 参考文献 | 第79-87页 |
| 附录 | 第87-90页 |
| 攻读硕士学位期间所取得的相关科研成果 | 第90-91页 |
| 致谢 | 第91页 |
