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智慧城管绩效评价指标体系构建及其应用研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第11-25页
    1.1. 研究背景第11-12页
    1.2. 研究目的和意义第12-14页
        1.2.1. 研究目的第12页
        1.2.2. 研究意义第12-14页
    1.3. 文献综述第14-22页
        1.3.1. 国外研究综述第14-19页
        1.3.2. 国内研究综述第19-22页
        1.3.3. 研究现状评价第22页
    1.4. 研究内容框架与方法第22-25页
        1.4.1. 研究内容框架第22-24页
        1.4.2. 研究方法第24-25页
第二章 智慧城管绩效评价指标体系构建的理论基础第25-32页
    2.1. 基本概念界定第25-29页
        2.1.1. 绩效评价第25-26页
        2.1.2. 智慧城管第26-29页
        2.1.3. 智慧城管绩效评价第29页
    2.2. 指标体系构建的理论依据第29-32页
        2.2.1. 绩效生成的逻辑模型第29-31页
        2.2.2. 平衡记分卡第31-32页
第三章 智慧城管绩效评价指标体系的构建第32-55页
    3.1. 构建绩效评价指标体系的基础第32-35页
        3.1.1. 指标框架设计的思路与步骤第32-34页
        3.1.2. 绩效评价指标设计的原则第34-35页
    3.2. 指标框架的初步设计第35-38页
    3.3. 指标筛选与优化第38-45页
        3.3.1. 指标体系的初筛第38-40页
        3.3.2. 指标体系信度效度检验第40-43页
        3.3.3. 指标内容解析第43-45页
    3.4. 指标权重的确定第45-53页
        3.4.1. 指标权重的确定方法与步骤第45-47页
        3.4.2. 指标权重的确定过程第47-53页
    3.5. 指标评价标准的设定第53-55页
第四章 智慧城管绩效评价指标体系的实证分析——以S市为例第55-78页
    4.1. S市智慧城管项目基本情况和评价过程第55-56页
        4.1.1. 项目基本情况第55页
        4.1.2. 绩效评价工作过程第55-56页
    4.2. S市智慧城管绩效主观评价第56-60页
        4.2.1. 问卷调查的设计依据第56-57页
        4.2.2. 问卷调查的设计程序第57-58页
        4.2.3. 问卷调查的方式第58页
        4.2.4. 问卷数据处理第58-60页
    4.3. S市智慧城管绩效分析第60-74页
        4.3.1. 项目整体绩效评价第60-63页
        4.3.2. 各维度绩效分析第63-74页
    4.4. 存在的问题与建议第74-78页
        4.4.1. 存在的问题第74-76页
        4.4.2. 相关建议第76-78页
结论第78-80页
参考文献第80-83页
附录第83-91页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第91-92页
致谢第92页

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