| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-19页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-16页 |
| ·国内研究现状 | 第13-14页 |
| ·国外研究现状 | 第14-16页 |
| ·研究的主要内容、创新点及研究方法 | 第16-19页 |
| ·研究的主要内容 | 第16页 |
| ·创新点 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17-19页 |
| 第二章 比较充分就业相关基础理论 | 第19-32页 |
| ·就业与失业的界定 | 第19-22页 |
| ·就业的涵义和特征 | 第19-20页 |
| ·失业的涵义和分类 | 第20-22页 |
| ·充分就业与比较充分就业的界定 | 第22-25页 |
| ·充分就业的界定 | 第22-24页 |
| ·比较充分就业的界定 | 第24-25页 |
| ·衡量比较充分就业的指标和衡量标准 | 第25-29页 |
| ·与比较充分就业相关的指标 | 第25-27页 |
| ·衡量比较充分就业的指标与衡量标准 | 第27-29页 |
| ·追求比较充分就业的目的与意义 | 第29-32页 |
| 第三章 湖南省实现比较充分就业的目标步骤和可行性分析 | 第32-44页 |
| ·湖南省就业发展历程、发展现状及发展趋势 | 第32-40页 |
| ·发展历程 | 第32-33页 |
| ·发展现状 | 第33-38页 |
| ·发展趋势 | 第38-40页 |
| ·湖南省实现比较充分就业的目标步骤 | 第40-42页 |
| ·比较充分就业的目标 | 第40-41页 |
| ·实现比较充分就业的步骤 | 第41-42页 |
| ·湖南省实现比较充分就业的可行性分析 | 第42-44页 |
| 第四章 湖南省实现比较充分就业的主要障碍分析 | 第44-73页 |
| ·影响湖南省比较充分就业目标实现的主要因素分析 | 第44-64页 |
| ·人口因素 | 第44-47页 |
| ·经济增长因素 | 第47-52页 |
| ·产业结构因素 | 第52-55页 |
| ·科学技术水平因素 | 第55页 |
| ·就业政策制度因素 | 第55-59页 |
| ·经济形势变化因素 | 第59-60页 |
| ·就业观念和心理因素 | 第60-62页 |
| ·突发事件因素 | 第62-64页 |
| ·湖南省农村劳动力就业不充分原因分析 | 第64-69页 |
| ·农村劳动力资源情况 | 第64-65页 |
| ·农村劳动力转移就业情况 | 第65-68页 |
| ·农村劳动力就业不充分原因分析 | 第68-69页 |
| ·湖南省高校毕业生就业不充分原因分析 | 第69-73页 |
| ·高校毕业生就业状况 | 第69-70页 |
| ·高校毕业生就业不充分原因分析 | 第70-73页 |
| 第五章 2010—2020湖南省就业形势预测 | 第73-85页 |
| ·湖南省劳动力供给预测 | 第73-80页 |
| ·新增劳动力供给量预测 | 第73-76页 |
| ·城镇失业人员数量预测 | 第76-78页 |
| ·农村富余劳动力数量预测 | 第78-80页 |
| ·湖南省劳动力需求预测 | 第80-85页 |
| ·经济增长新增就业岗位预测 | 第80-82页 |
| ·经济结构变化新增就业岗位预测 | 第82-85页 |
| 第六章 湖南省实现比较充分就业的对策 | 第85-106页 |
| ·实行就业优先的发展战略，加强政府对就业的宏观调控 | 第85-86页 |
| ·树立就业优先工作理念 | 第85页 |
| ·实施扩大就业发展战略 | 第85-86页 |
| ·强化政府促进就业责任 | 第86页 |
| ·实行促进就业经济增长模式，实现经济发展与扩大就业的良性互动 | 第86-90页 |
| ·坚持扩大就业与经济发展同步前进 | 第86-87页 |
| ·积极培育就业增长点 | 第87-88页 |
| ·努力发挥创业带动就业效应 | 第88-90页 |
| ·实行更加积极的就业政策，形成促进就业综合政策体系 | 第90-94页 |
| ·实行更加有利于促进就业的财政保障政策 | 第90-91页 |
| ·实行更加有利于促进就业的税收优惠政策 | 第91-92页 |
| ·实行更加有利于促进就业的金融支持政策 | 第92-93页 |
| ·实行更加有利于促进就业的失业保险政策 | 第93-94页 |
| ·实行统筹城乡的就业制度，积极做好重点群体就业工作 | 第94-98页 |
| ·推进城乡就业的统筹协调发展 | 第95页 |
| ·切实做好高校毕业生就业工作 | 第95-96页 |
| ·切实做好农村富余劳动力转移就业工作 | 第96-97页 |
| ·切实做好困难群体的就业援助工作 | 第97-98页 |
| ·大力开发人力资源，全面提高劳动者就业能力和技能水平 | 第98-100页 |
| ·健全面向全体劳动者的职业技能培训制度 | 第98-99页 |
| ·鼓励开展以市场为导向的各类职业培训 | 第99页 |
| ·实施高技能人才振兴计划 | 第99页 |
| ·完善职业能力评价体系 | 第99-100页 |
| ·逐步提升公共就业服务水平，形成统一规范的人力资源市场 | 第100-104页 |
| ·构建新型就业服务管理体制 | 第100-103页 |
| ·推行服务功能多元化 | 第103页 |
| ·加强信息网络建设 | 第103页 |
| ·完善保障激励机制 | 第103-104页 |
| ·积极构建失业预警和稳定就业机制，有效应对失业风险 | 第104-106页 |
| ·健全就业和失业分析评估制度 | 第104页 |
| ·健全失业预警和调控机制 | 第104页 |
| ·健全就业质量保障措施 | 第104-105页 |
| ·健全突发事件应对措施 | 第105-106页 |
| 结束语 | 第106-107页 |
| 致谢 | 第107-108页 |
| 参考文献 | 第108-112页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第112-113页 |
| 附录A 国际金融危机对湖南省企业用工及融资的影响 | 第113-122页 |
| 附录B “非典”对湖南省就业的影响 | 第122-123页 |
