| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 选题背景及研究意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第11-17页 |
| 1.2.1 基于人力资本水平对产业结构的影响的研究视角 | 第12-14页 |
| 1.2.2 基于人力资本结构对产业结构的影响的研究视角 | 第14-15页 |
| 1.2.3 基于人力资本和产业结构之间的互动关系的研究视角 | 第15页 |
| 1.2.4 基于人力资本和产业结构适配性的研究视角 | 第15-16页 |
| 1.2.5 文献述评 | 第16-17页 |
| 1.3 研究内容及框架结构 | 第17-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.3.2 框架结构 | 第18页 |
| 1.4 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.5 主要创新及不足 | 第19-20页 |
| 2 我国人力资本和产业结构现状分析 | 第20-32页 |
| 2.1 我国人力资本的现状分析 | 第20-27页 |
| 2.1.1 我国人力资本存量现状 | 第20-24页 |
| 2.1.2 我国人力资本结构现状 | 第24-26页 |
| 2.1.3 我国与相关国家的人力资本对比 | 第26-27页 |
| 2.2 我国产业结构的现状分析 | 第27-32页 |
| 2.2.1 我国产业结构的总体情况 | 第27-30页 |
| 2.2.2 我国与相关国家的产业结构对比 | 第30-32页 |
| 3 人力资本对产业结构影响的理论分析 | 第32-42页 |
| 3.1 人力资本的相关理论 | 第32-33页 |
| 3.2 产业结构的相关理论 | 第33-34页 |
| 3.3 人力资本影响产业结构的机理分析 | 第34-40页 |
| 3.3.1 人力资本通过推动技术进步来影响产业结构 | 第34-36页 |
| 3.3.2 人力资本通过改善消费需求来影响产业结构 | 第36-38页 |
| 3.3.3 人力资本通过促进劳动力流动来影响产业结构 | 第38-40页 |
| 3.4 空间效应的理论分析 | 第40-42页 |
| 4 人力资本对产业结构影响的实证分析 | 第42-54页 |
| 4.1 基于普通面板数据模型的实证分析 | 第42-47页 |
| 4.1.1 模型的设定以及指标的选择 | 第42-44页 |
| 4.1.2 变量的单位根检验 | 第44-45页 |
| 4.1.3 变量间的协整检验 | 第45页 |
| 4.1.4 回归结果分析 | 第45-47页 |
| 4.2 基于空间面板数据模型的实证分析 | 第47-54页 |
| 4.2.1 空间自相关检验 | 第48-49页 |
| 4.2.2 空间计量模型的选择 | 第49-50页 |
| 4.2.3 回归结果分析 | 第50-54页 |
| 5 研究结论及政策建议 | 第54-58页 |
| 5.1 研究结论 | 第54-55页 |
| 5.2 政策建议 | 第55-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 附录 | 第61-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
