| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第16-35页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第16-21页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第16-19页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第19-21页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第21-28页 |
| 1.2.1 管理者特质与公司投融资政策 | 第21-23页 |
| 1.2.2 管理者非理性与公司投融资政策 | 第23-25页 |
| 1.2.3 管理者个人经历与公司投融资政策 | 第25-27页 |
| 1.2.4 国内外研究现状评述 | 第27-28页 |
| 1.3 主要研究问题和概念界定 | 第28-30页 |
| 1.3.1 主要研究问题 | 第28-29页 |
| 1.3.2 主要概念界定 | 第29-30页 |
| 1.4 研究内容、研究方法及技术路线 | 第30-32页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第30-31页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第31-32页 |
| 1.4.3 技术路线 | 第32页 |
| 1.5 研究创新与不足 | 第32-35页 |
| 1.5.1 创新点 | 第32-33页 |
| 1.5.2 不足点 | 第33-35页 |
| 第2章 早期生活经历对管理者的影响分析 | 第35-52页 |
| 2.1 早期经历对管理者影响的理论依据和分析框架 | 第35-40页 |
| 2.1.1 早期经历对管理者影响的理论依据 | 第35-37页 |
| 2.1.2 影响分析框架 | 第37-40页 |
| 2.2 大饥荒的背景因素 | 第40-43页 |
| 2.2.1 1959-1961 年大饥荒的情况及影响 | 第40-41页 |
| 2.2.2 大饥荒的相关成因 | 第41-43页 |
| 2.3 大饥荒对管理者的影响分析 | 第43-45页 |
| 2.3.1 认知上重点关注储蓄率和负债水平 | 第43-44页 |
| 2.3.2 非理性的预防性信念 | 第44页 |
| 2.3.3 节俭的行为偏好 | 第44页 |
| 2.3.4 极度风险厌恶和决策保守 | 第44-45页 |
| 2.4 参军的背景因素 | 第45-47页 |
| 2.4.1 心理素质和价值观的培养 | 第46页 |
| 2.4.2 高效的军事生活 | 第46-47页 |
| 2.4.3 武器和军事训练等刺激源 | 第47页 |
| 2.5 参军对管理者的影响分析 | 第47-49页 |
| 2.5.1 认知上重点关注已有资源 | 第48页 |
| 2.5.2 自信和乐观的先验信念 | 第48页 |
| 2.5.3 激进的行为偏好 | 第48-49页 |
| 2.5.4 对风险不敏感 | 第49页 |
| 2.6 本章小结 | 第49-52页 |
| 第3章 早期生活经历影响公司投融资政策的理论分析 | 第52-70页 |
| 3.1 基本假设 | 第52-53页 |
| 3.2 早期生活经历影响资本结构决策的理论与模型分析 | 第53-60页 |
| 3.2.1 公司资本结构决策的规范模型 | 第53-55页 |
| 3.2.2 早期大饥荒经历影响资本结构决策的理论分析 | 第55-58页 |
| 3.2.3 参军经历影响资本结构决策的理论分析 | 第58-60页 |
| 3.3 早期生活经历影响公司投资决策的理论与模型分析 | 第60-68页 |
| 3.3.1 公司投资决策的规范模型 | 第60-63页 |
| 3.3.2 早期大饥荒经历影响公司投资决策的理论分析 | 第63-66页 |
| 3.3.3 参军经历影响公司投资决策的理论分析 | 第66-68页 |
| 3.4 本章小结 | 第68-70页 |
| 第4章 管理者早期生活经历与公司融资政策 | 第70-99页 |
| 4.1 管理者早期大饥荒经历与公司融资政策 | 第70-84页 |
| 4.1.1 研究假设 | 第70-71页 |
| 4.1.2 数据来源和样本选择 | 第71-72页 |
| 4.1.3 变量界定和模型设定 | 第72-76页 |
| 4.1.4 描述性统计 | 第76-77页 |
| 4.1.5 实证结果与分析 | 第77-81页 |
| 4.1.6 考虑公司治理和股权结构的影响 | 第81-83页 |
| 4.1.7 稳健性检验 | 第83-84页 |
| 4.2 管理者参军经历与公司融资政策 | 第84-98页 |
| 4.2.1 研究假设 | 第84-85页 |
| 4.2.2 数据来源和样本选择 | 第85-86页 |
| 4.2.3 变量界定和模型设定 | 第86-89页 |
| 4.2.4 描述性统计 | 第89-90页 |
| 4.2.5 实证结果与分析 | 第90-95页 |
| 4.2.6 稳健性检验 | 第95-98页 |
| 4.3 本章小结 | 第98-99页 |
| 第5章 管理者早期生活经历与公司投资政策 | 第99-115页 |
| 5.1 研究假设 | 第99-101页 |
| 5.2 研究设计 | 第101-104页 |
| 5.2.1 数据来源和样本选择 | 第101页 |
| 5.2.2 变量界定 | 第101-104页 |
| 5.3 描述性统计 | 第104-105页 |
| 5.4 实证结果与分析 | 第105-112页 |
| 5.4.1 管理者早期经历与公司投资水平 | 第105-108页 |
| 5.4.2 管理者早期经历对公司投资效率的影响 | 第108-112页 |
| 5.5 稳健性检验 | 第112-114页 |
| 5.5.1 出生队列方法的稳健性检验 | 第112-113页 |
| 5.5.2 重新定义参军经历 | 第113页 |
| 5.5.3 重新对高杠杆和高现金持有量分组 | 第113-114页 |
| 5.6 本章小结 | 第114-115页 |
| 第6章 管理者早期生活经历与公司创新活动 | 第115-134页 |
| 6.1 研究假设 | 第115-118页 |
| 6.2 研究设计 | 第118-121页 |
| 6.2.1 数据来源和样本选择 | 第118页 |
| 6.2.2 变量界定和模型设定 | 第118-121页 |
| 6.3 描述性统计 | 第121-124页 |
| 6.4 实证结果与分析 | 第124-127页 |
| 6.4.1 早期大饥荒经历与公司创新活动 | 第124页 |
| 6.4.2 参军经历与公司创新活动 | 第124-127页 |
| 6.5 公司治理和所有制的影响 | 第127-132页 |
| 6.5.1 公司治理的影响 | 第127-128页 |
| 6.5.2 所有制的影响 | 第128-130页 |
| 6.5.3 交互影响 | 第130-132页 |
| 6.6 稳健性检验 | 第132页 |
| 6.6.1 出生队列方法的稳健性检验 | 第132页 |
| 6.6.2 计量技术的稳健性检验 | 第132页 |
| 6.6.3 关于变量的稳健性检验 | 第132页 |
| 6.7 本章小结 | 第132-134页 |
| 第7章 防范管理者早期经历偏差影响的对策研究 | 第134-138页 |
| 7.1 改变公司治理观念 | 第134-135页 |
| 7.2 完善公司内部治理结构 | 第135-136页 |
| 7.3 完善外部治理机制 | 第136-137页 |
| 7.4 深化国有产权改革 | 第137-138页 |
| 结论 | 第138-141页 |
| 参考文献 | 第141-150页 |
| 致谢 | 第150-151页 |
| 附录A 攻读博士学位期间所发表的学术论文目录 | 第151页 |
