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部队人员请销假管理系统的设计与实现

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第1章 绪论第11-15页
   ·项目背景第11页
   ·目标与内容第11-12页
   ·论文章节安排第12-13页
   ·小结第13-15页
第2章 开发方法及相关技术第15-25页
   ·开发方法第15-18页
     ·结构化分析与设计方法第15-16页
     ·面向对象分析与设计方法第16-18页
   ·系统的开发模型第18-21页
     ·瀑布模型第18-19页
     ·渐进模型第19-20页
     ·喷泉模型第20-21页
   ·相关技术第21-24页
     ·Delphi7第21-22页
     ·SQL Server 2005第22-24页
     ·ADO数据库访问技术第24页
   ·小结第24-25页
第3章 需求分析第25-35页
   ·系统概述第25页
   ·业务描述第25-27页
   ·用例分析第27-31页
     ·Actor及其描述第27页
     ·管理员用例第27-30页
     ·一般用户用例第30-31页
   ·动态行为模型第31-32页
   ·操作流程第32-33页
   ·系统开发环境第33页
   ·小结第33-35页
第4章 系统设计第35-43页
   ·网络结构设计第35-36页
   ·功能模块设计第36-39页
     ·系统管理模块第37页
     ·基础信息模块第37-38页
     ·请销假管理模块第38页
     ·统计查询模块第38-39页
   ·数据库设计第39-42页
     ·数据库总体结构第39页
     ·数据库表列表第39-42页
   ·小结第42-43页
第5章 系统实现第43-63页
   ·系统管理的实现第43-45页
   ·基础信息的实现第45-52页
     ·职务信息第45-47页
     ·单位信息第47-49页
     ·请假类别第49-51页
     ·人员信息第51-52页
   ·请假审批的实现第52-58页
     ·请假管理第52-54页
     ·请假审批第54-56页
     ·销假管理第56-58页
   ·统计查询的实现第58-61页
     ·请假查询第58-60页
     ·请假统计第60-61页
   ·小结第61-63页
第6章 系统测试第63-65页
   ·测试用例设计第63页
     ·请销假管理系统集成测试第63页
     ·系统性能测试第63页
   ·测试结果分析第63-64页
   ·小结第64-65页
第7章 结论第65-67页
参考文献第67-69页
致谢第69页

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