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行政约谈制度研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4-5页
引言第7-11页
    (一)研究现状第7-9页
    (二)研究意义第9页
    (三)研究思路第9-10页
    (四)创新与不足第10-11页
一、行政约谈制度的产生和发展第11-19页
    (一)行政约谈制度的概念及产生背景第11-12页
        1.行政约谈的概念第11页
        2.行政约谈的产生背景第11-12页
    (二)行政约谈的实施现状第12-16页
        1.行政约谈的立法现状第12-13页
        2.行政约谈适用的主要领域第13-16页
        3.行政约谈的时效第16页
    (三)行政约谈的价值第16-19页
        1.调查了解作用第16-17页
        2.指示导向作用第17页
        3.警示预防作用第17页
        4.弥补替代作用第17-19页
二、行政约谈的法律属性第19-24页
    (一)行政约谈具有独立性第19-20页
    (二)行政约谈具有非强制性第20-22页
    (三)行政约谈属于行政指导行为第22-24页
三、行政约谈的现实困境第24-29页
    (一)行政约谈法律依据不足第24-25页
    (二)行政约谈文本规范不一第25-26页
    (三)行政约谈的强制化第26-27页
    (四)行政约谈的过度化第27-29页
四、行政约谈法律制度的完善第29-34页
    (一)完善行政约谈法律法规第29-30页
    (二)规范行政约谈实施程序第30-32页
        1.建立行政约谈的一般程序第30-31页
        2.行政约谈程序的配套制度建构第31-32页
    (三)构建行政约谈救济机制第32-34页
        1.将行政约谈引起的争议纳入行政诉讼受案范围第32-33页
        2.因行政约谈造成的损失可通过行政赔偿进行救济第33-34页
结语第34-35页
注释第35-37页
参考文献第37-39页
致谢第39-40页

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