董事长背景特征对高新技术制造企业技术创新绩效的影响研究
| 摘要 | 第2-3页 |
| abstract | 第3-4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-19页 |
| 1.1 研究背景、目的和意义 | 第7-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第7-8页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第9-16页 |
| 1.2.1 企业家对企业创新绩效的影响 | 第9-13页 |
| 1.2.2 影响企业创新绩效的其他因素 | 第13-16页 |
| 1.3 研究内容、研究方法与技术路线 | 第16-19页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第17-19页 |
| 第二章 相关概念和理论基础 | 第19-26页 |
| 2.1 相关概念 | 第19-22页 |
| 2.1.1 创新 | 第19-20页 |
| 2.1.2 创新绩效 | 第20页 |
| 2.1.3 背景特征 | 第20-22页 |
| 2.2 理论基础 | 第22-26页 |
| 2.2.1 高阶理论 | 第22-23页 |
| 2.2.2 创新理论 | 第23页 |
| 2.2.3 领导力理论 | 第23-24页 |
| 2.2.4 需求层次理论 | 第24-26页 |
| 第三章 研究假设和概念模型 | 第26-30页 |
| 3.1 假设的提出 | 第26-28页 |
| 3.1.1 董事长背景特征与企业创新绩效 | 第26-28页 |
| 3.1.2 两职合一的调节作用 | 第28页 |
| 3.2 概念模型 | 第28-30页 |
| 3.2.1 假设集合 | 第28-29页 |
| 3.2.2 概念模型 | 第29-30页 |
| 第四章 研究设计 | 第30-36页 |
| 4.1 数据来源 | 第30页 |
| 4.2 变量测量 | 第30-36页 |
| 4.2.1 解释变量 | 第30-31页 |
| 4.2.2 控制变量 | 第31-33页 |
| 4.2.3 被解释变量 | 第33-34页 |
| 4.2.4 调节变量 | 第34-36页 |
| 第五章 实证结果与分析 | 第36-44页 |
| 5.1 模型介绍 | 第36-37页 |
| 5.2 描述性统计分析 | 第37-38页 |
| 5.3 相关性分析 | 第38-40页 |
| 5.4 回归分析 | 第40-44页 |
| 5.4.1 回归结果1 | 第40-41页 |
| 5.4.2 回归结果2 | 第41-43页 |
| 5.4.3 检验结果 | 第43-44页 |
| 第六章 结论、启示与展望 | 第44-48页 |
| 6.1 研究结论 | 第44-45页 |
| 6.2 管理启示 | 第45-46页 |
| 6.3 研究局限与展望 | 第46-48页 |
| 6.3.1 研究局限 | 第46-47页 |
| 6.3.2 研究展望 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-53页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
