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企业知识供应链自组织建模研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
0 前言第13-15页
1 绪论第15-24页
    1.1 研究的背景及其意义第15-17页
        1.1.1 研究背景及其问题的提出第15-16页
        1.1.2 研究价值及意义第16-17页
    1.2 国内外研究现状第17-20页
        1.2.1 国内研究现状第17-20页
        1.2.2 国外研究现状第20页
    1.3 研究方法与研究思路第20-22页
        1.3.1 研究方法第20-21页
        1.3.2 研究思路第21-22页
    1.4 论文结构与关键技术问题第22-23页
        1.4.1 论文结构第22-23页
        1.4.2 拟解决的关键技术性问题第23页
    1.5 本章小结第23-24页
2 知识供应链与自组织机制研究综述第24-34页
    2.1 知识供应链第24-29页
        2.1.1 知识供应链理论基础第24-26页
        2.1.2 知识供应链的概念和特点第26-28页
        2.1.3 知识供应链的分类及其模型第28-29页
    2.2 自组织机制第29-33页
        2.2.1 自组织基本概念第29-30页
        2.2.2 自组织相关理论第30-33页
    2.3 本章小结第33-34页
3 企业知识供应链自组织分析第34-42页
    3.1 企业知识供应链自组织的前提条件第34-35页
        3.1.1 知识供应链的开放性和动态性第34页
        3.1.2 知识供应链的非线性和非平衡第34-35页
        3.1.3 知识供应链的反馈性和相识性第35页
    3.2 企业知识供应链的自组织条件分析第35-36页
        3.2.1 开放的系统第35页
        3.2.2 远离平衡态第35-36页
        3.2.3 非线性作用第36页
        3.2.4 涨落发生第36页
    3.3 企业知识供应链的自组织演化分析第36-40页
        3.3.1 自组织演化的环境第36-37页
        3.3.2 自组织演化的动力第37页
        3.3.3 自组织演化的路径第37-39页
        3.3.4 自组织演化的控制第39-40页
    3.4 企业知识供应链的自组织冲突分析第40-41页
        3.4.1 冲突的酝酿萌芽期第40页
        3.4.2 冲突的产生组建期第40-41页
        3.4.3 冲突的扩大运行期第41页
        3.4.4 冲突的结束解体期第41页
    3.5 本章小结第41-42页
4 企业知识供应链自组织模型研究第42-55页
    4.1 知识供应链模型构建第42-44页
        4.1.1 知识供应链模型的构建第42-44页
        4.1.2 企业知识供应链管理的原则和策略第44页
    4.2 知识供应链自组织模型研究第44-49页
        4.2.1 自组织模式第44-45页
        4.2.2 构建自组织模型第45-46页
        4.2.3 模型分析第46-49页
    4.3 知识供应链自组织案例第49-54页
        4.3.1 案例介绍第49-51页
        4.3.2 案例模型第51页
        4.3.3 案例分析第51-54页
    4.4 本章小结第54-55页
5 企业知识供应链自组织机制的创新对策研究第55-60页
    5.1 构建开放的环境,提高知识的共享第55-57页
        5.1.1 建立多元化的知识传播和交流通道第55-56页
        5.1.2 构建学习型组织第56页
        5.1.3 加强对员工的培训与参与度第56-57页
        5.1.4 融入顾客知识,增强知识的互动第57页
    5.2 激发竞争和协同机制,促进企业知识创新第57-58页
        5.2.1 激发企业竞争,促进知识创新的动力第57页
        5.2.2 形成企业内以创新为目的的激励机制第57-58页
        5.2.3 加强知识供应链上企业的协同发展第58页
    5.3 完善知识反馈机制,加强知识产权保护第58-59页
        5.3.1 通畅的信息交流和反馈系统第58页
        5.3.2 提高知识的有效利用第58-59页
        5.3.3 加强知识产权的保护第59页
    5.4 本章小结第59-60页
6 研究结论与展望第60-62页
    6.1 研究结论第60页
    6.2 论文不足及后续研究方向第60-62页
参考文献第62-65页
致谢第65-66页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第66页

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