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中学导师制的功能开发及其实现路径

摘要第3-5页
Abstract第5-7页
第一章 绪论第11-17页
    1.1 选题依据与意义第11-13页
        1.1.1 理论价值第11页
        1.1.2 实践意义第11-13页
    1.2 研究动态第13-14页
    1.3 论文框架与研究方法第14-15页
        1.3.1 论文框架第14-15页
        1.3.2 研究方法第15页
    1.4 创新与不足第15-17页
        1.4.1 创新之处第15页
        1.4.2 不足之处第15-17页
第二章 中学导师制及其学理基础第17-23页
    2.1 导师制第17-18页
        2.1.1 何为导师第17页
        2.1.2 国内外导师制的起源和发展第17-18页
    2.2 中学导师制第18-19页
        2.2.1 何为中学导师制第18-19页
        2.2.2 国内外中学导师制的发展第19页
    2.3 中学导师制的学理基础第19-23页
        2.3.1 主体间性理论第19-20页
        2.3.2 自我效能感理论第20-23页
第三章 中学导师制的功能第23-29页
    3.1 中学导师制的功能第23-27页
        3.1.1 中学导师制的服务功能第23-24页
        3.1.2 中学导师制的人文功能第24-25页
        3.1.3 中学导师制的辐射功能第25-27页
    3.2 对待中学导师制功能的辩证态度第27-29页
第四章 中学导师制的实施状况第29-33页
    4.1 成功的试点第29页
    4.2 存在的问题第29-31页
        4.2.1 部分中学导师制重形式、轻内容第29-30页
        4.2.2 部分中学导师制重知识、轻育人第30页
        4.2.3 部分中学导师制缺乏学生认同第30-31页
    4.3 存在问题的成因第31-33页
        4.3.1 学校管理制度不健全第31页
        4.3.2 导师制具体操作假大空第31-32页
        4.3.3 师资力量参差不齐第32-33页
第五章 中学导师制的支撑体系第33-37页
    5.1 基本理念与组织形式第33页
        5.1.1 基本理念第33页
        5.1.2 组织形式第33页
    5.2 师生评价体系第33-37页
        5.2.1 教师教学工作与导师工作的双线评价管理方式第34页
        5.2.2 学生学业成绩与成长记录袋的双重评价管理方式第34-37页
第六章 中学导师制的实现路径第37-45页
    6.1 健全教师人格素养第37-38页
        6.1.1 健康的教师职业价值观第37页
        6.1.2 高尚的教师职业道德修养第37-38页
        6.1.3 娴熟的教师专业能力第38页
    6.2 提升教师教育素养第38-39页
        6.2.1 文化素养第38页
        6.2.2 管理素养第38-39页
        6.2.3 媒介素养第39页
        6.2.4 反思素养第39页
    6.3 掌握学习与生活协同指导方式第39-42页
        6.3.1 研究性学习第40页
        6.3.2 心理健康教育第40-41页
        6.3.3 生活化德育第41页
        6.3.4 团体活动第41-42页
    6.4 平衡沟通与交往的艺术第42-45页
        6.4.1 培育师生主体间沟通与交往的情感基础第43页
        6.4.2 提升师生主体间沟通与交往的能力水平第43-44页
        6.4.3 丰富师生主体间沟通与交往的对话内容第44-45页
结语第45-47页
参考文献第47-49页
附录第49-65页
    附录一:20_—20_学年第_学期_中学导师制活动记录表第49-60页
    附录二:学生成长记录袋实施建议第60-61页
    附录三:成长记录袋学生自评表第61-62页
    附录四:成长记录袋导师评价表第62-63页
    附录五:成长记录袋家长评价表第63-65页
致谢第65-67页
攻读学位期间的研究成果第67页

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