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吉林省农村小学教师胜任力模型研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
一、 引言第9-11页
    (一) 研究背景第9-10页
    (二) 研究意义第10-11页
        1. 理论意义第10页
        2. 实践意义第10-11页
    (三) 研究目的第11页
二、 国内外相关文献综述第11-23页
    (一) 胜任力相关研究第11-18页
        1. 胜任力的提出和发展第11-12页
        2. 胜任力的定义第12-14页
        3. 胜任力模型第14-16页
        4. 胜任力模型建构的步骤第16-17页
        5. 胜任力模型的建构方法第17-18页
    (二) 教师胜任力的相关研究第18-21页
        1. 国外关于教师胜任力的研究第18-20页
        2. 国内有关教师胜任力的研究第20-21页
    (三) 农村教师胜任力、素质等方面的相关研究第21-23页
    (四) 已有研究的不足和本研究的创新之处第23页
三、 概念界定与理论基础第23-27页
    (一) 概念界定第23-24页
    (二) 理论基础第24-27页
        1. 人---职匹配理论第24页
        2. 人的差异理论第24-25页
        3. 人的素质稳定性第25页
        4. 人的素质的可知可测性第25-26页
        5. 特质理论第26-27页
四、 研究方法和研究过程第27-28页
    (一) 研究方法第27页
    (二) 研究过程第27-28页
五、 农村小学教师胜任力模型建立第28-34页
    (一) 用核检表收集农村小学教师胜任特征条目第28-29页
        1. 农村小学教师核检表的编制和试发放第28页
        2. 农村小学教师胜任力核检表的正式发放第28-29页
    (二) 《农村小学教师胜任力词典》的编制第29-30页
    (三) 用行为事件访谈法建立农村小学教师胜任力模型第30-34页
        1. 试访谈和试编码第30页
        2. 选取访谈对象,进行正式访谈第30页
        3. 分析访谈结果,建立农村小学教师胜任力模型第30-34页
六、 农村小学教师胜任力模型的分析第34-39页
    (一) 职业知识第34-35页
    (二) 职业技能第35-37页
    (三) 自我教育第37页
    (四) 态度与品德第37-38页
    (五) 个人特质第38-39页
七、 农村小学教师胜任力模型的应用和意义第39-42页
八、 总结与建议第42-44页
参考文献第44-47页
附录第47-50页
致谢第50页

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