| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第6-11页 |
| 1 企业并购目标理论研究的文献回顾 | 第6-10页 |
| 2 本文的主体内容和价值 | 第10-11页 |
| 第一章 从中小企业发展战略探究求购方的被并购动机 | 第11-17页 |
| ·中小企业发展战略 | 第11-13页 |
| ·规模协同动机 | 第13-15页 |
| ·互补协同动机 | 第15-16页 |
| ·本章小结——潜在协同 | 第16-17页 |
| 第二章 并购双方资源匹配战略分析 | 第17-34页 |
| ·资产匹配分析 | 第18-22页 |
| ·文化匹配分析 | 第22-25页 |
| ·能力匹配分析 | 第25-29页 |
| ·综合资源匹配分析 | 第29-34页 |
| 第三章 主动出售方与隐形冠军的比较研究 | 第34-39页 |
| ·隐形冠军企业 | 第34页 |
| ·公司战略的比较 | 第34-37页 |
| ·企业文化的比较 | 第37-39页 |
| 第四章 结论 | 第39-41页 |
| 注释 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 后记 | 第46-47页 |