论弱势群体的制度伦理关怀
摘要 | 第3-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
引言 | 第9-14页 |
第一章 弱势群体与制度伦理关怀 | 第14-31页 |
第一节 我国弱势群体的界定 | 第14-23页 |
一、我国弱势群体综述 | 第14-19页 |
二、我国弱势群体的主要构成 | 第19-22页 |
三、当前我国弱势群体的主要影响 | 第22-23页 |
第二节 伦理关怀与制度伦理关怀 | 第23-25页 |
第三节 弱势群体产生的制度原因 | 第25-31页 |
一、我国现有制度安排的不合理 | 第26-29页 |
二、制度的不合理源于制度歧视 | 第29-31页 |
第二章 实施弱势群体制度伦理关怀的必要性 | 第31-36页 |
第一节 和谐社会的必然诉求 | 第31-33页 |
第二节 共同富裕的深刻呼唤 | 第33-34页 |
第三节 公平正义的内在要求 | 第34-36页 |
第三章 实施弱势群体制度伦理关怀的主要内容 | 第36-48页 |
第一节 实施弱势群体制度伦理关怀的基本原则 | 第36-43页 |
一、以人为本原则 | 第36-38页 |
二、仁爱原则 | 第38-40页 |
三、公正原则 | 第40-43页 |
第二节 实施弱势群体制度伦理关怀的一般要求 | 第43-48页 |
一、政治领域:注重人民当家作主 | 第43-44页 |
二、文化领域:注重和谐文化建设 | 第44-45页 |
三、司法领域:注重权利平等 | 第45-48页 |
第四章 实施弱势群体制度伦理关怀的具体实践路径 | 第48-60页 |
第一节 制度伦理关怀的具体措施 | 第48-56页 |
一、深化分配制度改革 | 第48-49页 |
二、调整户籍制度 | 第49-50页 |
三、教育制度 | 第50-52页 |
四、就业制度 | 第52-53页 |
五、社会保障制度 | 第53-56页 |
第二节 实施制度伦理关怀需要注意的问题 | 第56-60页 |
一、政府:把握实施尺度 | 第57-58页 |
二、社会:伸出关爱之手 | 第58-59页 |
三、个人:树立平等意识 | 第59-60页 |
结语 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-66页 |
致谢 | 第66-67页 |