| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 目录 | 第9-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-16页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究目的及意义 | 第13页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第13-15页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·本章小结 | 第15-16页 |
| 第2章 相关理论文献回顾 | 第16-32页 |
| ·知识工作的研究综述 | 第16-19页 |
| ·知识工作的兴起 | 第16-17页 |
| ·知识工作的定义及特点 | 第17-19页 |
| ·知识工作生产率的研究综述 | 第19-23页 |
| ·生产率的定义 | 第19-20页 |
| ·知识工作生产率的研究综述 | 第20-22页 |
| ·有关知识工作生产率提高的文献回顾 | 第22-23页 |
| ·现代信息技术的研究综述 | 第23-29页 |
| ·信息技术概念 | 第24-25页 |
| ·信息技术的分类及特性 | 第25-27页 |
| ·信息技术对生产率的影响研究 | 第27-29页 |
| ·本文研究问题的文献评述 | 第29-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第3章 信息技术对知识工作生产率影响机制测量指标的建立 | 第32-40页 |
| ·知识工作与知识工作生产率关系层级模型 | 第32-35页 |
| ·工作流程的程规化与知识工作生产率的关系 | 第32-33页 |
| ·知识共享与知识工作生产率的关系 | 第33-34页 |
| ·工作者激励与知识工作生产率的关系 | 第34-35页 |
| ·员工培训与知识工作生产率的关系 | 第35页 |
| ·信息技术与知识工作关系层级模型 | 第35-39页 |
| ·自动化与知识工作维度关系 | 第35-37页 |
| ·知识获取、处理和传播与知识工作维度关系 | 第37-38页 |
| ·沟通交流与知识工作维度关系 | 第38-39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 第4章 信息技术对知识工作生产率影响机制的实证设计 | 第40-52页 |
| ·假设关系建立 | 第40-41页 |
| ·问卷和调研方法设计 | 第41-49页 |
| ·问卷的设计 | 第41-48页 |
| ·调研方法的设计 | 第48-49页 |
| ·数据收集及样本概况 | 第49-51页 |
| ·调研对象及范围 | 第49页 |
| ·数据处理方法 | 第49-50页 |
| ·样本概况 | 第50-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 第5章 信息技术对知识工作生产率影响机制的实证研究 | 第52-80页 |
| ·结构方程分析方法概述 | 第52-56页 |
| ·结构方程的表示及组成 | 第52-54页 |
| ·结构方程的优缺点 | 第54-55页 |
| ·模型评价与修正 | 第55-56页 |
| ·问卷的信度与效度分析 | 第56-67页 |
| ·问卷的信度分析 | 第56-57页 |
| ·问卷的效度分析 | 第57-67页 |
| ·结构方程建模 | 第67-77页 |
| ·模型的构建 | 第67-73页 |
| ·模型的效度分析 | 第73-75页 |
| ·结构方程模型 | 第75-77页 |
| ·实践意义 | 第77-78页 |
| ·本章小结 | 第78-80页 |
| 第6章 案例分析—知识工作结构树软件在某公司的应用 | 第80-86页 |
| ·知识工作结构树软件概述及案例企业背景介绍 | 第80-84页 |
| ·知识工作结构树软件概述 | 第80-82页 |
| ·知识工作结构树软件开发平台及其应用方式 | 第82-83页 |
| ·"医讯通"公司简介 | 第83-84页 |
| ·结构树软件提升医讯通知识管理工作效率的分析 | 第84-85页 |
| ·本章小结 | 第85-86页 |
| 总结与展望 | 第86-88页 |
| 一、总结 | 第86-87页 |
| 二、展望 | 第87-88页 |
| 参考文献 | 第88-92页 |
| 附录 | 第92-100页 |
| 附录1:无形性(TA)、知识性(KN)与创新与改革(CR)验证性因子分析 | 第92-93页 |
| 附录2:知识的获取、处理、传播(GPT)和沟通交流(COM)验证性因子分析 | 第93-94页 |
| 附录3: 5.3节结构方程建模的模型代码 | 第94-96页 |
| 附录4:调查问卷 | 第96-100页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第100-102页 |
| 致谢 | 第102页 |
