高管工作背景对企业财务决策的影响
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 1 导论 | 第12-20页 |
| 1.1 研究的背景与研究问题的提出 | 第12-14页 |
| 1.2 研究的意义 | 第14-15页 |
| 1.2.1 研究的理论意义 | 第14-15页 |
| 1.2.2 研究的实践意义 | 第15页 |
| 1.3 研究的内容及方法 | 第15-16页 |
| 1.4 研究的框架 | 第16-18页 |
| 1.5 研究的创新与不足 | 第18-20页 |
| 2 文献综述 | 第20-28页 |
| 2.1 国外研究文献综述 | 第20-22页 |
| 2.1.1 高管特殊经历与公司行为 | 第20-21页 |
| 2.1.2 高管个体特征与公司行为 | 第21-22页 |
| 2.2 国内研究文献综述 | 第22-26页 |
| 2.2.1 高管背景特征与公司现金持有行为 | 第22-23页 |
| 2.2.2 高管背景特征与公司资本结构决策 | 第23-24页 |
| 2.2.3 高管背景特征与公司投资决策行为 | 第24-25页 |
| 2.2.4 高管背景特征与公司股利决策 | 第25-26页 |
| 2.3 文献对本文的研究启示 | 第26-28页 |
| 3 理论及假说 | 第28-44页 |
| 3.1 本文研究涉及的相关理论 | 第28-39页 |
| 3.1.1 高管行为与公司行为关系理论 | 第28-31页 |
| 3.1.1.1 新古典企业理论 | 第29页 |
| 3.1.1.2 代理成本理论 | 第29-30页 |
| 3.1.1.3 管理防御理论 | 第30-31页 |
| 3.1.1.4 高阶管理理论 | 第31页 |
| 3.1.2 财务决策相关理论 | 第31-39页 |
| 3.1.2.1 现金持有理论 | 第31-33页 |
| 3.1.2.2 资本结构理论 | 第33-36页 |
| 3.1.2.3 投资理论 | 第36-38页 |
| 3.1.2.4 股利理论 | 第38-39页 |
| 3.2 本文研究假说 | 第39-44页 |
| 4 实证分析 | 第44-68页 |
| 4.1 样本选择与数据来源 | 第44页 |
| 4.2 研究模型的构建 | 第44-45页 |
| 4.3 变量的设定及相关概念的界定 | 第45-48页 |
| 4.4 变量的描述性统计分析 | 第48-51页 |
| 4.5 变量的相关性分析 | 第51-57页 |
| 4.6 多元线性回归分析 | 第57-67页 |
| 4.7 稳健性检验 | 第67-68页 |
| 5 结论和建议 | 第68-72页 |
| 5.1 研究的结论及分析 | 第68-70页 |
| 5.2 研究建议 | 第70-72页 |
| 附录 | 第72-80页 |
| 参考文献 | 第80-84页 |
| 后记 | 第84页 |
