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M电力公司全面预算内部控制案例研究

摘要第4-6页
abstract第6-7页
1 绪论第11-21页
    1.1 研究背景与意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 文献综述第13-18页
        1.2.1 国外文献综述第13-15页
        1.2.2 国内文献综述第15-17页
        1.2.3 文献述评第17-18页
    1.3 研究内容与方法第18-19页
        1.3.1 研究内容第18-19页
        1.3.2 研究方法第19页
    1.4 创新与不足第19-21页
        1.4.1 研究创新第19页
        1.4.2 研究不足第19-21页
2 全面预算内部控制概述第21-31页
    2.1 全面预算内部控制含义第21-22页
    2.2 全面预算内部控制原则第22-23页
    2.3 全面预算内部控制方法第23-25页
    2.4 全面预算内部控制流程第25-31页
        2.4.1 预算编制第25-26页
        2.4.2 预算执行第26-27页
        2.4.3 预算分析第27-28页
        2.4.4 预算调整第28页
        2.4.5 考核及评价第28-31页
3 M电力公司全面预算内部控制案例分析第31-91页
    3.1 M电力公司概况第31-36页
        3.1.1 M电力公司简介第31页
        3.1.2 M电力公司内部控制现状第31-36页
    3.2 M电力公司全面预算内部控制概况第36-80页
        3.2.1 M电力公司全面预算内部控制概述第36-38页
        3.2.2 M电力公司预算编制风险第38-69页
        3.2.3 M电力公司预算执行风险第69-80页
    3.3 M电力公司全面预算内部控制实施效果第80-83页
        3.3.1 以制度为核心强化预算对经营活动的导向性作用第80-81页
        3.3.2 加强企业收支控制降低营运成本第81页
        3.3.3 减少预算偏差鼓励在线支付第81-82页
        3.3.4 与省公司下达的指标还有一定的差距第82页
        3.3.5 预算编制忽视战略预算考评有待完善第82-83页
    3.4 M电力公司全面预算内部控制存在的问题第83-89页
        3.4.1 全面预算内部控制制度体系不完善第84-85页
        3.4.2 全面预算的制定没有完全以公司的发展战略为导向第85-87页
        3.4.3 由于预算调整不科学从而导致执行效力的降低第87-88页
        3.4.4 全面预算内部控制与绩效考核之间联系不紧密第88-89页
    3.5 M电力公司全面预算内部控制出现问题的原因分析第89-91页
        3.5.1 员工对全面预算内部控制没有足够了解和认识第89页
        3.5.2 管理层的战略管理意识薄弱第89-90页
        3.5.3 没有采用科学的预算编制方法第90页
        3.5.4 预算调整过于频繁第90页
        3.5.5 预算考核指标体系尚不合理第90-91页
4 M电力公司现行全面预算内部控制问题改进建议第91-103页
    4.1 健全全面预算内部控制制度体系第91-93页
        4.1.1 细化全面预算内部控制组织机构的分工第91-93页
        4.1.2 完善全面预算内部控制制度第93页
    4.2 制定全面预算内部控制目标时紧扣公司战略第93-96页
        4.2.1 建立成熟、明确的企业发展战略第93-94页
        4.2.2 制定全面预算内部控制目标时以战略为导向第94-96页
    4.3 加强全面预算内部控制的实施力度第96-97页
        4.3.1 进一步优化全面预算内部控制流程第96页
        4.3.2 培育全员预算意识第96页
        4.3.3 加强信息系统在全面预算内部控制中的应用第96-97页
    4.4 完善全面预算内部控制的考核评价体系第97-103页
        4.4.1 优化全面预算内部控制考核评价方案第97-98页
        4.4.2 建立科学合理的全面预算内部控制考核指标体系第98-100页
        4.4.3 加强预算体系运行的分析和报告第100-103页
5 结论与展望第103-105页
    5.1 结论第103-104页
    5.2 展望第104-105页
参考文献第105-109页
后记第109-111页

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