| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 本课题主要概念界定 | 第10-11页 |
| 1.1.1 职业学校 | 第10页 |
| 1.1.2 毕业生就业 | 第10页 |
| 1.1.3 就业管理 | 第10-11页 |
| 1.2 课题研究的背景与意义 | 第11-14页 |
| 1.2.1 研究背景 | 第11-13页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3 国内外相关文献综述 | 第14-17页 |
| 1.3.1 国外相关文献综述 | 第14-16页 |
| 1.3.2 国内相关文献综述 | 第16-17页 |
| 1.4 研究的主要思路和方法 | 第17-20页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.4.2 研究的重点和难点 | 第18页 |
| 1.4.3 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4.4 研究目标 | 第19-20页 |
| 第二章 职业学校毕业生就业现状调查与问题分析 | 第20-38页 |
| 2.1 企业人才岗位需求调查 | 第20-24页 |
| 2.1.1 样本情况 | 第20-21页 |
| 2.1.2 企业的员工规模及其学历构成 | 第21-22页 |
| 2.1.3 企业人才需求情况 | 第22-23页 |
| 2.1.4 企业人才开发情况 | 第23页 |
| 2.1.5 企业人才需求调查结果分析 | 第23-24页 |
| 2.2 学生就业期望调查 | 第24-26页 |
| 2.2.1 样本情况 | 第24页 |
| 2.2.2 就业形势与就业前景分析 | 第24-25页 |
| 2.2.3 择业标准与自我期望分析 | 第25页 |
| 2.2.4 就业意识与就业指导分析 | 第25-26页 |
| 2.3 毕业生就业跟踪调查 | 第26-35页 |
| 2.3.1 样本情况 | 第26页 |
| 2.3.2 毕业生就业率调查分析 | 第26-28页 |
| 2.3.3 毕业生就业质量调查分析 | 第28-31页 |
| 2.3.4 毕业生就业岗位调查分析 | 第31-32页 |
| 2.3.5 毕业生满意度调查分析 | 第32-34页 |
| 2.3.6 毕业生就业途径调查分析 | 第34-35页 |
| 2.3.7 毕业生就业现状原因分析 | 第35页 |
| 2.4 学校就业管理现状调查 | 第35-38页 |
| 2.4.1 样本情况 | 第35页 |
| 2.4.2 学校就业工作满意度调查分析 | 第35-36页 |
| 2.4.3 学校就业管理现状原因分析 | 第36-38页 |
| 第三章 深化职业学校毕业生就业管理改革的对策研究 | 第38-48页 |
| 3.1 贯彻就业导向理念，全程参与职业学校教育改革发展 | 第38-42页 |
| 3.1.1 参与学校人才培养目标制定，培养适应企业需要能够持续发展的技能型人才 | 第38页 |
| 3.1.2 参与学校专业设置和建设，提高学生素质培养与企业岗位需求匹配度 | 第38-39页 |
| 3.1.3 参与学校课程和教学改革，提高学生的职业素养和就业能力 | 第39-40页 |
| 3.1.4 参与校外实训实习基地建设，拓展毕业生的职业体验和就业渠道 | 第40-42页 |
| 3.2 注重就业期望引导，加强对学生的职业生涯规划指导和创业教育 | 第42-44页 |
| 3.2.1 职业生涯规划指导 | 第42-43页 |
| 3.2.2 创业教育 | 第43-44页 |
| 3.3 完善就业工作机制，优化毕业生应聘就业指导服务 | 第44-45页 |
| 3.3.1 丰富企业进校招聘形式 | 第44页 |
| 3.3.2 建立校企联动工作机制 | 第44页 |
| 3.3.3 优化人才市场信息平台 | 第44-45页 |
| 3.3.4 创新择业就业指导模式 | 第45页 |
| 3.4 加强就业信息反馈，深化就业管理部门改革 | 第45-48页 |
| 3.4.1 更新毕业生就业管理观念 | 第45-46页 |
| 3.4.2 加强毕业生就业管理队伍 | 第46页 |
| 3.4.3 改革毕业生就业管理模式 | 第46-47页 |
| 3.4.4 构建毕业生就业管理评价 | 第47-48页 |
| 结束语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录 | 第52-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
